Держпраці надає роз’яснення щодо додержання законодавства про працю при дистанційній роботі на період дії карантину. Які умови необхідно створити працівникам та які документи оформити, аби не прийшли штрафи.
Новий графік роботи діятиме вже з 19 грудня.
Пенсійний фонд оновив перелік критеріїв суб’єктів господарювання, що містять ознаки використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю, про які повідомлятиме Держпраці. Перевірте, чи не потрапило ваше підприємство у групу ризику?
На проблемне запитання відповів Верховний Суд.
В разі якщо робота на підприємстві передбачає особливі умови праці (важкі, шкідливі тощо), роботодавець зобов’язаний здійснити низку заходів стосовно працівників.
Жінки та особи, які доглядають за дітьми, мають чимало соціальних гарантій.
