Новини за темою Трудові відносини

Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей, може надаватися в будь-який час протягом календарного року, незалежно від відпрацьованого часу.

У зв’язку з вагітністю та пологами, для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, у зв'язку з усиновленням дитини віком старше трьох років, додаткові «дитячі» – Держпраці роз’яснило щодо специфіки надання соціальних відпусток працівникам.

У Держпраці розповіли про всі тонкощі оформлення працівників.

Отримати необхідну інформацію можна на вебпорталі ФСС. Сервіси адресовані як пенсіонерам, працівника, так і роботодавцям.

У Держпраці роз’яснили чи має право роботодавець звільнити жінку, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трьохрічного віку, якщо ця жінка працювала на місці основного працівника, який на той час знаходився у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трьохрічного віку.

Штраф у 30 мінімальних зарплат заплатить ФОП за неоформленого працівника.

Яка відповідальність за незадекларовану працю? За які порушення вам можуть накласти штраф? Який розмір штрафу за незадекларовану працю? Розповідає Держпраці.

Співпраця служби зайнятості з роботодавцями, місцевими органами влади, зокрема ОТГ, підрозділами соціальних Фондів, допомагає спрогнозувати ситуацію на ринку праці, повернути до продуктивної зайнятості населення.