Статтею 1 Закону №2961 зазначено, що робоче місце особи з інвалідністю – місце або виробнича ділянка постійного або тимчасового знаходження особи у процесі трудової діяльності на підприємствах, в установах і організаціях.
Так нам прокоментувала юрист - Ольга Догадіна, провідний експерт Експертус Кадри.
Так нам прокоментував Олександр Денисенко, член Центральної експертно-перевірної комісії Державної архівної служби України.
Згідно з Інструкцією №59 службові поїздки працівників, постійна робота яких проходить у дорозі або має роз’їзний характер, не вважаються відрядженнями, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором, трудовим договором.
У Держпраці пояснили які правові підстави застосування дисциплінарного стягнення передбачає законодавство.
У Держпраці пояснили чи правомірне позбавлення працівників доплати за роботу з комп’ютером, яка встановлена Колективним договором.
У Держпраці пояснили чи може бути за ініціативою працівника розірваний строковий трудовий договір.
У Держпраці пояснили чи існують заборони щодо допуску осіб, молодше 18 років до роботи без медичних оглядів.
У ДПС пояснили до якої суми доходу застосовується максимальна величина бази нарахування ЄВ роботодавцем, який протягом місяця звільнив та прийняв найманого працівника на роботу.