Мінекономіки надало роз’яснення щодо підвищення розмірів окладів робітників, які обслуговують державні органи та ОМС

Міністерство економіки України опублікувало лист від 28.12.2021 р. № 4707-06/61142-07, в якому надало роз’яснення щодо підвищення розмірів окладів робітників, які обслуговують державні органи та органи місцевого самоврядування.

Допомогатор

Перевірте, чи правильно нараховуєте зарплату


 МінекономікиЗ 20.04.2021 року умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням державних органів та органів місцевого самоврядування визначаються наказом Мінекономіки від 23.03.2021 № 609 “Про умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів” (далі – наказ № 609), зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 08.04.2021 р. № 474/36096.

Наказ № 609 видано з урахуванням норм чинного законодавства, зокрема, ст. 26 Закону України “Про Державний бюджет України на 2021 рік” (далі – Закон) щодо застосування у 2021 році для всіх категорій працівників державних органів розмірів та умов оплати праці, що діяли на 1 вересня 2020 року.

Враховуючи зазначене, схеми місячних окладів робітників, зайнятих обслуговуванням державних органів, які затверджені додатками 1 – 3 до наказу № 609, були розраховані з дотриманням зазначеної норми з урахуванням розміру окладу працівника I тарифного розряду Єдиної тарифної сітки (далі – ЄТС) станом на 01.09.2020 – 2225 грн.

Схеми місячних окладів робітників, зайнятих обслуговуванням органів місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, тобто тих категорій робітників, на яких норми статті 26 Закону не поширюються, затверджені додатками 4 – 6 до наказу № 609 та розраховані станом на 01.01.2021 і на 01.12.2021, виходячи з розміру посадового окладу працівника I тарифного розряду ЄТС з 01.01.2021 – 2670 грн, з 01.12.2021 – 2893 грн.

Разом з тим, 21.10.2021 набрав чинності Закон України від 08.10.2021 № 1807-IX “Про внесення змін до Закону України “Про Державний бюджет України на 2021 рік”, яким було виключено статтю 26, а отже, відмінено обмеження заробітних плат для всіх категорій працівників державних органів. Отже, з 21.10.2021 у робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших держорганів виникло право на визначення їхніх посадових окладів, виходячи із законодавчо встановлених у 2021 році розмірів посадового окладу працівника I тарифного розряду ЄТС: з 01.01.2021 – 2670 грн (застосовується з 21.10.2021) і з 01.12.2021 – 2893 грн.

Зазначаємо, що починаючи з 01.01.2021 для всіх категорій робітників застосовуються норми абз. 4 п. 1 наказу № 609 щодо зміни розмірів місячних окладів, зазначених у додатках 1 – 6 до наказу, пропорційно підвищенню посадового окладу працівника I тарифного розряду, розмір якого визначено у примітці 1 додатка 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 “Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери”.

Водночас повідомляємо, що відповідно до Закону України “Про Державний бюджет України на 2022 рік” розмір мінімальної зарплати з 01.01.2022 не змінюється у порівнянні з 01.12.2021 і становить 6500 грн, а отже і розмір окладу працівника I тарифного розряду ЄТС залишається без змін і становить з 01.01.2022 – 2893 грн.

Отже, підстави для застосування норми абз. 4 п. 1 наказу № 609 щодо зміни розмірів місячних окладів (тарифних ставок) робітників, які обслуговують державні органи та органи місцевого самоврядування, з 01.01.2022 відсутні.

Така підстава виникне після прийняття Урядом рішення про підвищення розміру посадового окладу працівника I тарифного розряду ЄТС відповідно до зростання на законодавчому рівні розміру мінімальної заробітної плати з 01.10.2022 до 6700 грн.

Джерело: Лист Міністерства економіки України від 28.12.2021 р. № 4707-06/61142-07

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

меми про бухгалтерів

Працюйте, відпочивайте й не забувайте, що поки ціни у відпустці – працюють знижки на передплату е-журналів «Головбух Бюджет» та «Головбух Праця та Зарплата».

Поспішайте – даруємо 2000 грн на передплату.

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок середньої заробітної плати – експертні приклади на 2024 рік

Розрахунок середньої заробітної плати потрібен для відпускних, відрядження, вихідної та матеріальної допомоги, декретних та лікарняних. Переконатися, що всі розрахунки проведені правильно, допоможуть наші приклади.
237453

Індексація зарплати 2024

У 2024 році відновлена індексація зарплати. Які правила для нарахування індексації у 2024 році, як індексувати зарплату протягом 2024 року, якщо оклад змінюється та якщо не змінювався – дивиться приклади та пояснення від експерта.
47060

Розрахунок пенсії в Україні – 2024

На розмір пенсії впливають зараз страховий стаж, середня зарплата в Україні та фактична зарплата (дохід), який раніше отримував працівник і сплачував з нього соціальний внесок. Також існує й механізм автоматичного перерахунку пенсій (індексації), який враховує інфляцію та зростання середньої зарплати. Розглянемо, як визначається розмір пенсії та вплив на цей розрахунок середньої зарплати.
64543

Зарплата працівників вищої освіти 2024

Зарплата викладачів 2024: тарифна сітка на 2024 рік з окладами працівників освіти ➤ інші схеми посадових окладів викладачів ➤ доплати і надбавки ➤ погодинна оплата праці працівників вищої освіти➤ приклади нарахування зарплати викладачам
243637

Зразок наказу про преміювання працівників

За успішне виконання роботи працівник може отримати від установи заохочення у вигляді премії. Підставою для її нарахування є наказ керівника. Для вас — зразок наказу про преміювання працівників.
233815

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді