У закладах охорони здоров’я, надання соцпослуг і соцзахисту функціонуватимуть відділи інфекційного контролю

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

У закладах охорони здоров’я, надання соцпослуг і соцзахисту функціонуватимуть відділи інфекційного контролю

МОЗ затвердив три порядки і дві інструкції щодо організації профілактики інфекцій та інфекційного контролю в закладах охорони здоров’я (ЗОЗ) й установах/закладах надання соціальних послуг/соціального захисту населення (УСЗН) та затвердив Положення про відділ з інфекційного контролю ЗОЗ/УСЗН.

Докладніше ►►►

Відділ з інфекційного контролю є самостійним структурним підрозділом в ЗОЗ/УСЗН незалежно від форми власності та підпорядкування. Відділ підпорядкований безпосередньо керівнику ЗОЗ/УСЗН. Його структуру та штатний розпис визначають залежно від розміру і спеціалізації ЗОЗ/УСЗН, виду медичної допомоги.

До складу Відділу ЗОЗ, які надають медичну допомогу у стаціонарних умовах цілодобово, входять як мінімум:

  • лікар-епідеміолог/госпітальний епідеміолог;

  • помічник лікаря-епідеміолога — мінімум один на кожні 250 ліжок;

  • клінічний провізор/координатор з адміністрування антимікробних препаратів;

  • сектор з покращення гігієни рук/працівники, які виконують функції координатора з гігієни рук, його заступника, інструктора/тренера, спостерігача, спеціаліста зі збору та аналізу даних;

  • лікар будь-якої лікарської спеціальності/координатор навчання і підготовки з профілактики інфекцій та інфекційного контролю;

  • статистик.

У УСЗН та ЗОЗ, що надають медичну допомогу в амбулаторних умовах або в стаціонарних умовах не цілодобово, керівник Відділу виконує функції координатора з гігієни рук. До складу Відділу входять як мінімум інструктор/тренер та спеціаліст зі збору та аналізу даних.

Джерело: наказ МОЗ від 03.08.2021 № 1614, чинний з 29.10.2021

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок при звільненні працівника у 2025 році: приклади та особливості

Як правильно провести розрахунок при звільненні працівника: зарплата за відпрацьовані дні, компенсація невикористаної відпустки, вихідна допомога, аліменти, податки, Додаток 4ДФ. Пояснюємо на прикладах 2025 року, як уникнути помилок та зробити все правильно.
216138

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань: як надавати та зразок наказу

Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
403814

Прожитковий мінімум у 2025 та 2026 роках: суми та на що впливає

Прожитковий мінімум на 2025 рік встановлює Держбюджет-2025. У статті продемонструємо розміри прожиткового мінімуму 2025 та розглянемо, який прожитковий мінімум на 2026 рік очкувати. Пояснимо, на які виплати впливає його розмір та на що звернути увагу.
17234

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді