Верховний Суд наголосив, що відсутність рапортів або регулярного зв’язку з військовим сама по собі не доводить, що він не виконував бойових чи спеціальних завдань. Суд скасував відмову у спірних виплатах родині загиблого військовослужбовця та направив справу на новий розгляд
Міноборони надало розʼяснення щодо одного з найпоширеніших питань — чи отримає військовослужбовець, який здійснив СЗЧ, грошове забезпечення за попередній місяць
ВС наголосив: якщо настали передбачені Порядком № 1078 умови, індексацію-різницю мають розрахувати, нарахувати та виплатити
Президент підписав Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення права військовослужбовців, ветеранів та військовополонених, яких звільнено з полону, на належну медичну допомогу, реабілітацію, протезування» від 19.08.2026 № 4954-IX (далі — Закон № 4954-IX)
Профспілка пояснила, як оплачувати педагогічним працівникам заняття, консультації, оцінювання та атестацію здобувачів освіти за екстернатною або сімейною формою
У 2026 році збільшився максимальний розмір бойових виплат. Зокрема, система додаткових винагород у грошовому забезпеченні військовослужбовця враховує не лише факт участі в бойових діях, а й характер завдань, місце їх виконання та рівень ризику
Громади виступили за комплексне вдосконалення оплати праці педагогів замість виведення окремих категорій працівників з ЄТС. Вони пропонують переглянути 1 тарифний розряд і підвищити його до реалістичного показника
Законопроєкт № 15519 пропонує нові гарантії для ветеранів, які хочуть служити в Нацполіції. За однакового рейтингового результату під час конкурсу перевагу матиме кандидат зі статусом ветерана, а поліцейським-ветеранам планують встановити щомісячну надбавку у розмірі 15% посадового окладу
Верховний Суд розглянув, чи має посадова особа право на шість середніх заробітків, якщо її повноваження припинили невдовзі після призначення, чи достатньо для цього рішення наглядової ради та яке значення має нарахування заробітної плати
Експерти встановили, що у 2025 році зарплата в освіті становила 62% середньої зарплати по економіці — це найнижчий показник за 2010–2025 роки. Серед рекомендацій — збільшити частку основної заробітної плати до 70%, перейти до нової моделі посадових окладів і поетапно реалізувати ст. 61 Закону № 2145-VIII
