Суму ЄСВ роботодавець розраховує шляхом множення розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, та ставки єдиного соціального внеску незалежно від того, що працівник працював не повний робочий день.
Звіт щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування подається страхувальником або відповідальною особою страхувальника за місцем взяття на облік одним із трьох способів.
Звітність подається в будь-якому разі, незалежно від факту нарахування зарплати. А от ЄСВ, ПДФО та військовий збір сплачувати не треба, якщо жодних виплат не нараховувалось.
29 квітня 2020 року Постановою №321 Камбін затвердив порядок використання єдиного рахунку для сплати податків і ЄСВ. Запрацює цей порядок з 1 січня 2021 року, тоді ж почне функціонувати і сама система єдиного рахунку.
Для відповіді на це питання треба розібратися хто ж власне є джерелом виплати такої допомоги – фонди державного соцстрахування або роботодавець.
