Для відповіді на це питання треба розібратися хто ж власне є джерелом виплати такої допомоги – фонди державного соцстрахування або роботодавець.
Перевірте, чи правильно нараховуєте зарплату
Починаючи із 28.04.2020 р. діє постанова КМУ №306. Вона надає можливість роботодавцям компенсувати втрату працівниками частини зарплати внаслідок вимушеного скорочення тривалості робочого часу у зв'язку із зупиненням або скороченням діяльності.
Податківці пояснюють, що до оподатковуваного доходу платника податку не включаються, зокрема, суми страхових виплат, які отримує платник податку з фондів загальнообов'язкового державного соцстрахування згідно із пп. 165.1.1 ПКУ.
У той же час п. 164.2 ПКУ визначає перелік доходів, що включають до оподатковуваного доходу платника податку, зокрема, інші доходи, крім зазначених у ст. 165 ПКУ.
Тож якщо вважати, що таку допомогу виплачує працівникам саме роботодавець, то на неї не діє звільнення від оподаткування, яке передбачене у пп. 165.1.1 ПКУ. А тому ця допомога буде оподатковуватись ПДФО та військовим збором на загальних підставах.
Якщо ж віднести цю допомогу до виплат фондів соцстрахування, то її сума не підлягатиме оподаткуванню.
Податковий розрахунок із ЄСВ, ПДФО та ВЗ зазнав змін у 2026 році. Мінфін розділив Об’єднану зарплатну звітність на окремі форми для юросіб та ФОПів. Обговоримо основні новації та підкажемо, коли і як звітувати за новими формами вперше
Із 1 липня змінилися рахунки для сплати військового збору у 2026 році. Про актуальні рахунки, ставку, об’єкт оподаткування, правила сплати та декларування військового збору у бюджетників — розповідаємо в огляді
Податковий розрахунок чималий за розміром та кількістю інформації, яку туди потрібно туди записати. Тож помилки у звіті — не рідкість. Експерт розкаже, як виправити помилки через уточнюючий звіт, і покаже на прикладах як це зробити
Додаток 4ДФ — обов’язковий для звітування податковим агентом про виплачені доходи та податки. У статті — актуальна інструкція на 2026 рік, враховуючи липневі зміни, поширені помилки та 6 зразків заповнення форми 4ДФ
У випадку смерті працівника з ним варто припинити трудові відносини та провести розрахунок. Розглянемо, які документи необхідно оформити і як провести остаточний розрахунок
