Податок на доходи фізичних осіб в 2023 році
Основна ставка ПДФО 2023
Суттєвих змін щодо податку на доходи фізичних осіб (ПДФО) у 2023 році немає. Як і щодо військового збору (ВЗ), який завжди йде поруч та є своєрідним доповненням до ПДФО, тому його згадувати будемо теж. Основна («зарплатна») ставка ПДФО й ставка ВЗ не змінюються — 18% і 1,5% відповідно. Прощавай, Господарський кодексе! Як зміняться правила гри?
Інші ставки ПДФО 2023
Зазначимо, що у ПДФО є ще й інші ставки: 9% (пп. 167.5.4 ПКУ), 5% (пп. 167.5.2 ПКУ), 0% (п. 167.3 ПКУ). Однак, бухгалтер бюджетної установи не має справу з ними при виплаті доходів працівникам. У бюджетників дані ставки можуть постати хіба що у своєму особистому житті, наприклад, це можуть бути:
- ставка 5% (+1,5% ВЗ) – отримання спадщини чи подарунків від інших фізосіб, які не належать до 1-го чи 2-го ступенів споріднення (хто це – див. пп. 14.1.263 ПКУ);
- ставка 0% (ВЗ також не утримується) – отримання спадщини чи подарунків від інших фізосіб 1-го чи 2-го ступенів споріднення, першому продажу легкового автомобіля за рік, одного продажу об’єкта нерухомості (якщо він був у власності мінімум 3 роки).
Додамо, що ставку 0% не слід плутати з ситуацію «не оподатковується ПДФО». Це дещо різне, хоча ПДФО й не утримується і там, і там. Дохід за нульовою ставкою відображається у Податковій декларації про майновий стан і доходи, яку подають громадяни за наявності оподатковуваних доходів. Щодо ситуації «не оподатковується ПДФО», то такі суми у даній декларації не наводяться, але бухгалтер-бюджетник з ними якраз може мати й справу при складанні додатка 4ДФ Податкового розрахунку сум доходу — спадкоємця форми 1ДФ. Про доходи, які не оподатковуються та в яких межах — розповімо нижче.
Зарплата і ПДФО 2023
Найпоширенішим доходом, який отримують працівники, є зарплата. Податок на доходи фізичних осіб 2023 року із заробітної плати відраховують з урахуванням категорії отримувача зарплати — має він право на ПСП чи немає.
Ті працівники, які мають право на ПСП і скористались цим правом, сплачують ПДФО у меншому розмірі за рахунок зменшення суми зарплати на суму ПСП. Єдина умова — нарахована зарплата працівника у 2023 році не перевищуватиме 3760 грн (=2684×1,4 ≈3 760, округлення до найближчих 10 грн). Сама ж базова ПСП у 2023 році становить 1342 грн (50% прожиткового мінімуму на 01.01, тобто = 2684×0,5).
Формула розрахунку ПДФО з зарплати, виходить, така:
- якщо зарплата ≤ 3760 грн: ПДФО = (Зарплата – ПСП)×0,18
- якщо зарплата > 3760 грн: ПДФО = Зарплата×0,18
Зверніть увагу, що для цілей ПСП до зарплати також зараховуються лікарняні (у т.ч. перші 5 днів), але не враховується винагорода за ЦПД. Працівник має право на ПСП лише за одним місцем роботи, тобто ПСП може застосовуватися й до зарплати сумісників. Умова – наявність заяви від працівника про вибір місця отримання ПСП.
Щодо військового збору, то при його розрахунку ПСП не застосовується, тому:
ВЗ = Зарплата ×0,015
У цілому виходить, що право на ПСП у 2023 році, як і раніше, мають лише ті, хто працюють на неповний робочий час, а також особи з дітьми, у яких ліміт 3760 грн множиться на кількість дітей, а тому є більшим (про цю ПСП «на дітей» – див. нижче).
Підвищені ПСП і ПДФО 2023
Окрім основної ПСП у 2023 році ще є підвищені: 2013 грн (150%), 2684 грн (200%). Вони теж застосовуються, якщо зарплата не перевищує 3760 грн, і використовуються у таких ситуаціях:
Розміри ПСП для різних категорій працівників | ||
---|---|---|
Категорія працівника | Розмір ПСП, грн | Підстава за Податковим кодексом України; ПК |
Одинока мати (батько), вдова (вдівець), опікун, піклувальник |
2013 | пп. «а» пп. 169.1.3 |
Особа, що утримує дитину-інваліда | пп. «б» пп. 169.1.3 | |
Особа, віднесена до першої або другої категорії осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, включаючи осіб, нагороджених грамотами Президії Верховної Ради УРСР у зв’язку з їх участю в ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи | пп. «в» пп. 169.1.3 | |
Учень, студент, аспірант, ординатор, ад’юнкт, який не отримує стипендії з бюджету | пп. «г» пп. 169.1.3, пп. 169.2.3 | |
Особа з інвалідністю I або II групи, у т. ч. з дитинства | пп. «ґ» пп. 169.1.3 | |
Особа, якій призначили довічну стипендію як громадянину, що зазнав переслідувань за правозахисну діяльність, у т. ч. журналістів | пп. «д» пп. 169.1.3 | |
Учасник бойових дій на території інших країн у період після Другої світової війни, на якого поширюється дія Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» від 22.10.1993 № 3551-XII | пп. «е» пп. 169.1.3 | |
Герой України, Герой Радянського Союзу, Герой Соціалістичної Праці або повний кавалер ордена Слави чи ордена Трудової Слави |
2684 | пп. «а» пп. 169.1.4 |
Особа, нагороджена чотирма і більше медалями «За відвагу» | ||
Особа з інвалідністю I або II групи із числа учасників бойових дій на території інших країн | пп. «б» пп. 169.1.4 | |
Особа, яку визнали репресованою чи реабілітованою | пп. «в» пп. 169.1.4 |
ПДФО і ПСП «на дітей» 2023
Найбільш поширений випадок використання ПСП — це на ПСП «на дітей» віком до 18 років. Розмір граничного доходу і ПСП змінюється пропорційно кількості дітей на утриманні. Умова — має бути заява від працівника/працівниці з копіями свідоцтв про народження. Право на ПСП має один з членів подружжя. Останній рік отримання ПСП — рік, коли дитині виповнюється 18 років (ПСП надається до кінця такого року).
Зверніть увагу, що в основу дитячої ПСП може братися як основна, так і підвищена ПСП 150% в залежності від ситуації:
- звичайна ситуація, діти до 18 років, – 1342 грн на дитину. Якщо така дитина одна, то дитячої ПСП практично немає – ПСП надається на загальних підставах за умови неперевищення зарплати 3760 грн;
- одинока матір, діти до 18 років – 2013 грн на дитину. Якщо дитина одна, то ПСП 2013 грн застосовується за умови неперевищення доходу 3760 грн. Умова даної ПСП – надання заяви та копій документів (свідоцтва про розлучення);
- дитина з інвалідністю – 2013 грн на дитину. Якщо це єдина дитина, то ПСП 2013 грн застосовується за умови неперевищення доходу 3760 грн. Умова даної ПСП – надання заяви та копії документи, який підтверджує інвалідність.
Податкова соціальна пільга «на дітей» 2023 року
Кількість дітей віком до 18 років* | Граничний дохід для застосування ПСП, грн (=3760×кількість дітей) | ПСП, грн |
звичайна ситуація | ||
2 | 7520,00 | 2684,00 (=1342×2) |
3 | 11280,00 | 4026,00 (=1342×3) |
4 | 15040,00 | 5368,00 (=1342×4) |
одинока матір | ||
1 | 3760,00 | 2013 |
2 | 7520,00 | 4026 (=2013×2) |
3 | 11280,00 | 6039 (=2013×3) |
якщо є діти з інвалідністю | ||
дитина 1 і з інвалідністю | 3760,00 | 2013 |
2 дитини, одна з них з інвалідністю | 7520,00 | 3355 (=1342 +2013) |
3 дитини, одна з них з інвалідністю | 11280,00 | 4697 (=1342×2 +2013) |
* для іншої кількості дітей розрахунки аналогічні |
ПДФО і додаткові блага 2023
Зверніть увагу, що окрім самої зарплати під оподаткування потрапляють і будь-які додаткові блага, які отримує працівник. Наприклад, якщо він не відзвітувався за виданим авансом на відрядження або ж є нецільове використання виданих коштів (див. авансовий звіт). Аналогічний підхід використовується, якщо працівник не повернув виданий йому спецодяг тощо. У таких випадках отриманий працівником дохід для цілей ПДФО визначається на основі «натурального» коефіцієнта 1,219512 (=1/(1 – 0,18). ВЗ ж рахується без його використання, тобто маємо:
ПДФО = сума (вартість) додаткового блага×1,219512×0,18
ВЗ = сума (вартість) додаткового блага×0,015
Однак, якщо він отримує певні речі/засоби для забезпечення охорони праці на робочих місцях, то вони не оподатковуються за умови видачі у межах існуючих норм. Наприклад, це спецодяг, взуття, засоби індивідуального захисту, продукти харчування, мийні і знешкоджувальні засоби. Це також стосується і спеціального форменого одягу і взуття, яке установа видає у тимчасове користування працівнику.
Винагорода за ЦПД і ПДФО 2023
Ті фізичні особи, які укладають цивільно-правовий договір і виконують за ним роботи чи надають послуги, отримують винагороду. ПДФО із суми винагороди утримуємо за ставкою 18%.
Так само діємо у разі виплати фізичній собі:
- доходу від продажу інтелектуальної власності й прирівняних до неї прав;
- авторської винагороди;
- плати за передачу установі права користуватись чи розпоряджатись твором літератури, мистецтва чи науки або іншим нематеріальним активом тощо.
Суму винагороди не зменшуємо на ПСП, а беремо до розрахунку повністю.
Стипендії і ПДФО 2023
Навчальні заклади, які утримуються за рахунок коштів державного чи місцевих бюджетів, виплачують учням чи студентам стипендії. Для учня і студента сума стипендії є доходом, однак це не означає, що її слід оподатковувати. Місячна стипендія, яка менша або дорівнює 3760 грн (прожитковий мінімум 2684 грн * 1,4), не є оподатковуваним доходом, тож із неї податок не утримують. Якщо сума стипендії більша 3760 грн, із суми перевищення слід утримати ПДФО.
За допомогою статті без труднощів обчислите середній заробіток для лікарняних. Помилково вважати, що він залежить лише від доходу працівника. Важливі й інші факти: як довго працює, чи підвищували його зарплату, коли хворів і відпочивав.
Орендна плата і ПДФО 2023
Інколи установи орендують майно у фізичних осіб. Орендна плата за договором оренди є доходом фізичної особи і бухгалтер установи утримує із суми орендної плати ПДФО за ставкою 18%.
Та тут податкове законодавство передбачає певні особливості утримання цього податку. Його утримують із:
- суми орендної плати, визначеної договором оренди нерухомості — за умови, що ця сума дорівнює або більша мінімальної суми орендного платежу за повний чи неповний місяць оренди;
- мінімальної суми орендного платежу — якщо за договором сума орендної плати менша за цю суму і відповідні зміни до договору оренди ще не внесені.
Утримуючи податок з орендної плати, спочатку порівнюємо суму орендної плати з мінімальною сумою орендованого платежу. Цю суму визначає і оприлюднює сільська, селищна, міська рада, залежно від території, на якій розміщене нерухоме майно. Якщо орган місцевого самоврядування цю суму не визначив і не оприлюднив до початку нового року, ПДФО 2023 утримуємо із орендної плати, яка наведена у договорі оренди нерухомості, якою б за розміром вона не була.
Норми тривалості робочого часу на 2023 рік
Коли дохід не оподатковується в 2023 році
Не оподатковується дохід ПДФО у 2023 році у таких ситуаціях:
- допомога на вирішення соціально-побутових потреб або інша нецільова благодійна допомога – у межах суми за рік сукупно ≤ 3760 грн у 2023 році (пп. 170.7.3 ПКУ);
- матеріальна допомога на поховання – якщо вона ≤ 7520 грн (це 3760 ×2, пп. «б» пп. 165.1.22 ПКУ);
- подарунки від установи (у натуральній формі) – у межах вартості подарунку за місяць ≤ 1675 грн (це 25% мінімальної зарплати на 01.01, тобто 6700×0,25, пп. 165.1.39 ПКУ).
Термін сплати ПДФО 2023
Окрім утримання суми податку з доходу працівника чи іншої фізичної особи, за бухгалтером закріплені додаткові обов’язки:
- перерахунок та виплата доходу працівнику чи іншій фізичній особі;
- сплата ПДФО;
- відображення операції у бухгалтерському обліку;
- складання Податкового розрахунку сум доходу (з 2021 року – додаток 4ДФ).
Строки сплати податку чітко не визначені — залежать від виплати зарплати. Податок на доходи фізичних осіб та військовий збір сплачуємо до держбюджету під час безпосередньої виплати доходу фізичній особі — якщо мова йде про виплату на картковий рахунок, або протягом трьох банківських днів з дня виплати доходу — якщо дохід виплачено готівкою.
Оплату здійснюємо на спецрахунки Казначейства. Якщо дохід нараховано, але не виплачено з поважних причин, податок слід сплатити протягом місяця, наступного за місяцем, за який нараховано дохід.
Спецрахунки різняться залежно від виду доходу, з якого було утримано податок. Тож краще уточнити заздалегідь призначення спецрахунку і з якого доходу утриманий податок можна зараховувати на такий спецрахунок.
Чи можна скоригувати дані щодо кількості працівників у Податковому розрахунку?
Приклади утримання ПДФО у 2023 році
Працівниця отримала зарплату 7500,00 грн. Вона має 3-х дітей, одна з яких — з інвалідністю. У заяві про вибір місця застосування ПСП працівниця зазначила право на застосування граничного доходу кратно кількості дітей. Із зарплати потрібно утримати податок на доходи фізичних осіб і розмір військового збору.
Щоб утримати військовий збір, слід ставку збору (1,5%) застосувати до бази оподаткування. Базою оподаткування є загальна сума зарплати (7500,00 грн).
Для утримання ПДФО базою оподаткування є різниця між сумою зарплати і ПСП, оскільки сума зарплати менша граничного доходу для застосування ПСП:
7500,00 - 4697 = 2803 грн.
Розрахунок ПСП для даної ситуації – див. таблицю вище.
Отже, утримуємо:
- ПДФО = 2803 грн × 18% = 504,54 грн;
- ВЗ = 7500,00 грн × 1,5% = 112,50 грн.
Сума зарплати «до видачі» = 7500 – 504,54 – 112,50 = 6882,96 грн.
журн