Свіжий номер Головбух Бюджет: внутрішній контроль, інвентаризація та інші поради для бухгалтера

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
провідний експерт з питань оплати праці та планування, Київ
У № 36 роз’яснюємо роз’яснюємо новий порядок внутрішнього контролю, даємо інструкції з інвентаризації у воєнний час, пояснюємо правила відсторонення працівників і показуємо на прикладах, як обліковувати благодійну допомогу.

Свіжий номер Головбух Бюджет: внутрішній контроль, інвентаризація та інші поради для бухгалтера

⚡️ ПРИДБАТИ ЖУРНАЛ НА ВИГІДНИХ УМОВАХ⚡️

Сьогоднішній номер ми наповнили покроковими інструкціями, прикладами з практики та переліками типових помилок із порадами, як їх уникати. Візьміть матеріали в роботу вже зараз — у стратегічній перспективі вони стануть міцним фундаментом для вашої щоденної роботи. Тож діймо без зволікань!

🔎 У 36 номері «Головбух Бюджет»:

Почнемо з головного — внутрішній контроль більше не формальність. Мінфін визначив новий порядок його організації. Підкажемо, як налагодити цей процес, які документи підготувати та на що звертатимуть увагу ревізори.

Не менш важливо знати, як інвентаризувати активи й зобов’язання у воєнний час. Що робити, коли немає доступу до майна чи документів? Які помилки можуть обернутися серйозними наслідками? У нашій інструкції ви знайдете відповіді.

А ще роз’яснимо, у яких випадках роботодавець зобов’язаний відсторонити працівника від роботи, як правильно оформити всі документи й чи оплачувати цей час.

На нашу Гарячу лінію часто надходять запитання щодо обліку благодійної допомоги. Сьогодні на прикладі з готовим бухпроведенням покажемо, як обліковувати ноутбук із програмним забезпеченням: чи потрібно укладати договір про пожертву, як визначити первісну вартість і що відобразити в бухгалтерському обліку.

І наостанок — буденні питання, які завжди актуальні:

Нехай цей номер стане для вас зручним довідником, який допоможе уникати помилок і впевнено діяти навіть у непростих ситуаціях.

Працюймо в тандемі! Крокуймо до Перемоги разом!

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Звільнення педпрацівників: що змінилося з 31 липня 2026 року

Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, які визначає частина перша статті 41 КЗпП, розширили. 31 липня 2026 року набрала чинності нова підстава розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця — вчинення педагогічним, науково-педагогічним, науковим працівником порушення академічної доброчесності у випадках, визначених законом. Таке звільнення є одним із заходів притягнення до дисциплінарної відповідальності як санкція за порушення академічної доброчесності, що визначена у статті 22 Закону України «Про академічну доброчесність» від 18.12.2025 № 4742-IX (далі — Закон № 4742), який введений в дію з 31.07.2026. Розглянемо коли таку підставу звільнення застосовувати
348

Посадові оклади за ЄТС на 2027 рік

Єдина тарифна сітка визначає посадові оклади працівників бюджетної сфери — освітян, медиків, працівників культури. Експерт підготував для вас зручну таблицю та приклади, як рахувати зарплату за ЄТС. Якою є тарифна сітка на 2027 рік, з урахуванням коефіцієнтів підвищення посадових окладів в освітян, — про це теж у цьому огляді
842898

Доплата за роботу з дезінфікуючими засобами: як розрахувати

Працівникам, які використовують у роботі дезінфікувальні засоби, нормативи передбачають доплату. Та чи правомірна доплата за а роботу у шкідливих умовах, якщо установа за браком коштів ці засоби не купувала, а отже й не обліковувала? Про нюанси виплати — у статті.
26543

Положення про облікову політику бюджетної установи 2026

Облікова політика — необхідний документ будь-якої установи чи організації. У статті експерт пояснив найважливіше про наказ про облікову політику та положення про облікову політику. Використайте готовий зразок від експерта в роботі
146592

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді