Відповідь
Місячна зарплата працівників установ має бути не меншою мінімальної заробітної плати, яку встановило законодавство (3723,00 грн), а працівників з погодинною оплатою (годинними тарифними ставками) — мінімальної зарплати в погодинному розмірі (22,41 грн).
Якщо працівник, роботу якого оплачують за годинною тарифною ставкою, виконав місячну норму праці, а розмір його нарахованої заробітної плати нижчий від мінімальної, то до розміру мінімальної місячної заробітної плати йому не доплачують, оскільки гарантією з оплати праці для такого працівника є мінімальна заробітна плата в погодинному розмірі.
Якщо працівник уклав трудовий договір про роботу на умовах неповного робочого часу або не виконав у повному обсязі місячну (годинну) норму праці, йому виплачують мінімальну заробітну плату пропорційно до виконаної норми праці.
За інформацією Управління Держпраці у Кіровоградській області
Прожитковий мінімум у 2026 році зросте. Із проєкту Держбюджету на 2026 рік розуміємо, що орієнтуватися варто на 3 328 грн прожиткового мінімуму для працездатних осіб у 2026 році. Які розміри інших видів прожиткового мінімуму заклали на 2026 рік та як він вплине на розрахунки — говоримо далі.
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
Коли без довідки про заробітну плату не обійтися та який бланк обрати — розповідаємо далі. Із підказками від експерта впораєтеся із заповненням довідки швидко і без помилок.
Дотримаєтеся термінів виплати зарплати у 2025 році — зекономите 24 000 грн на штрафах. Допоможуть із цим алгоритм від експерта та таблиці шпаргалки у статті.
Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
