Чи мають юридичну силу скановані документи

3993

Запитання

Потрібно терміново відправити партнеру документ. Зісканували й надіслали. Усі обов’язкові реквізити є. Сканований документ матиме юридичну силу?

Відповідь

ТРИ ЗАПИТАННЯ ДО БУХГАЛТЕРА ❓⏩

Юридичну силу документів, які передають через автоматизовані інформаційні й телекомунікаційні системи, підтверджує обов’язковий реквізит — електронний цифровий підпис (за умови укладення угоди про авторизацію з певним кореспондентом). Підстава — Закон України «Про електронний цифровий підпис» від 22.05.2003 № 852-IV.

Документ у електронній формі без електронного цифрового підпису не має юридичної сили і є звичайним засобом передавання інформації. Якщо надіслали партнеру такий документ — відправте вслід паперовий оригінал.

тест для бухгалтерів

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Облік використання робочого часу

Положення про облік використання робочого часу працівників розробляють з метою впорядкувати облік використання робочого часу працівниками установи, підвищити відповідальність керівників структурних підрозділів за достовірність відомостей у табелях обліку використання робочого часу, нарахування зарплати працівникам, посилити трудову дисципліну.
6916

Паспорт бюджетної програми місцевого бюджету 2025

Складають паспорт бюджетної програми місцевого бюджету усі головні розпорядники за коштами місцевого бюджету. Розкажемо про особливості заповнення, внесення змін та термін затвердження.
53528

Видаткова накладна – бланк | зразок

Видаткова накладна – це первинний документ, який дає змогу обліковувати рух матеріальних цінностей, тож використовують бланк чи не всі установи. І хоча бухгалтери мають з нею справу мало не щодня, запитань щодо заповнення багато. Відповімо на найбільш поширені та дамо зразок.
126204

Табель обліку робочого часу 2024 – бланк | зразок заповнення

Табель обліку робочого часу – це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
162558