Як заповнити Повідомлення до ДФС за відсутності головбуха
Переглядів: 1239
Поділитися у
Запитання
Як заповнити Повідомлення за кодом форми J(F)1391102, якщо подаємо інформацію з типом підпису: директор, бухгалтер, підпис окремого співробітника для підпису податкових накладних, підпис особи, яка має право підпису під час тимчасової відсутності директора чи головного бухгалтера, печатка?
Відповідь
У Повідомленні за кодом форми J(F)1391102 необхідно заповнювати всі поля документа, а саме:
дату та номер;
найменування органу ДФС, до якого подають повідомлення;
найменування або прізвище, ім’я, по батькові платника податків;
код за ЄДРПОУ/реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта.
У табличну частину повідомлення необхідно внести дані про відповідальних осіб, які мають право підпису податкових документів, а також у разі необхідності — дані про отриману печатку підприємства.
До повідомлення додають нові сертифікати відповідальних осіб, зазначених у повідомленні, і таке повідомлення спочатку підписують електронними цифровими підписами (ЕЦП) відповідальні особи, зазначені в табличній частині повідомлення.
Сформоване повідомлення обов’язково підписується ЕЦП керівника, сертифікат якого вже є у системі подання документів в електронному вигляді як чинний сертифікат керівника платника податків.
Як правильно подати заяву-розрахунок лікарняних до ПФУ? Завантажуйте оновлений зразок і використовуйте перевірений алгоритм, щоб заповнити все з першого разу!
Укладіть цивільно-правовий договір правильно за зразком. Які формулювання обрати, як нараховувати податки, що з лікарняними, чим договір ЦПХ відрізняється від трудового договору — розповідає експерт у статті
Акт на списання матеріалів за рішенням Мінфіну було змінено на акт списання запасів. Але, як і раніше, акт — це підстава відносити вартість використаних матеріалів до витрат. Розглянемо, як його складати.
У статті — зразок положення про оплату праці працівників на прикладі комунального підприємства. Скористайтеся прикладом і складіть власне положення без помилок.
Для встановлення єдиних правил і уникнення порушень з оплати праці працівникам, в установі потрібно затвердити локальний нормативний документ, тобто — положення про оплату праці.
