Вихідна допомога суміснику: чи можливо

1196

Запитання

У закладі охорони здоров’я скорочують працівника, який працював за зовнішнім сумісництвом. Чи має керівник закладу виплатити йому вихідну допомогу?

Відповідь

Роботу за сумісництвом регулюють:

Процедура звільнення з роботи сумісника така сама, як загальна процедура звільнення працівника.

Керівники державних установ і організацій звільняють із роботи працівників за сумісництвом:

  • з підстав, передбачених законодавством;
  • якщо приймають на їх місце працівників, які не є сумісниками;
  • якщо обмежують сумісництво через особливі умови та режим праці.

При цьому вихідну допомогу не виплачують (п. 8 Положення № 43).

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплата за шкідливі умови праці у закладах освіти — штатним працівникам та сумісникам

Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
84887

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
44050

Вахтовий метод роботи 2026: як організувати та оплатити

Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
9771

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань: як надавати та зразок наказу

Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
494930