Вихідна допомога суміснику: чи можливо

696

Запитання

У закладі охорони здоров’я скорочують працівника, який працював за зовнішнім сумісництвом. Чи має керівник закладу виплатити йому вихідну допомогу?

Відповідь

Роботу за сумісництвом регулюють:

Процедура звільнення з роботи сумісника така сама, як загальна процедура звільнення працівника.

Керівники державних установ і організацій звільняють із роботи працівників за сумісництвом:

  • з підстав, передбачених законодавством;
  • якщо приймають на їх місце працівників, які не є сумісниками;
  • якщо обмежують сумісництво через особливі умови та режим праці.

При цьому вихідну допомогу не виплачують (п. 8 Положення № 43).

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Чи оплачується лікарняний за вихідні, святкові та неробочі дні

Що робити бухгалтеру, якщо лікарняний припав на вихідний, святковий чи неробочий день — розповідає експерт. У статті теорію підкріпимо практикою, на прикладі продемонструємо, як нараховувати лікарняні за вихідний.
64378

Прожитковий мінімум 2026: суми та розрахунки

Прожитковий мінімум у 2026 році зросте. Із проєкту Держбюджету на 2026 рік розуміємо, що орієнтуватися варто на 3 328 грн прожиткового мінімуму для працездатних осіб у 2026 році. Які розміри інших видів прожиткового мінімуму заклали на 2026 рік та як він вплине на розрахунки — говоримо далі.
2332

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
29048