Робота працівника у відрядженні у вихідний день

Відповідь

Так, є підстави вважати, що працівника направили у відрядження для роботи у вихідний день. 

Службове відрядження – поїздка працівника за розпорядженням керівника установи на певний строк до іншого населеного пункту для виконання службового доручення поза місцем його постійної роботи (п. 1 Інструкції про відрядження). 

Призначення та виплата лікарняних↪️

На працівника, який перебуває у відрядженні, поширюється режим робочого часу тієї установи, до якої його відрядили (п. 8 Інструкції про відрядження). 

Якщо працівника спеціально відрядили для роботи у вихідні або святкові й неробочі дні, компенсацію за роботу в ці дні виплачуйте відповідно до законодавства. У наказі про відрядження зазначте, що працівник працюватиме у вихідний. Роботу в цей день оплатіть згідно зі статтею 107 КЗпП у розмірі подвійної тарифної ставки (окладу).