Відповідь
Детальний матеріал
Відрядження в бюджетних установах: оформлення та оплата
Переглянути
Так, є підстави вважати, що працівника направили у відрядження для роботи у вихідний день.
Службове відрядження – поїздка працівника за розпорядженням керівника установи на певний строк до іншого населеного пункту для виконання службового доручення поза місцем його постійної роботи (п. 1 Інструкції про відрядження).
Призначення та виплата лікарняних↪️
На працівника, який перебуває у відрядженні, поширюється режим робочого часу тієї установи, до якої його відрядили (п. 8 Інструкції про відрядження).
Якщо працівника спеціально відрядили для роботи у вихідні або святкові й неробочі дні, компенсацію за роботу в ці дні виплачуйте відповідно до законодавства. У наказі про відрядження зазначте, що працівник працюватиме у вихідний. Роботу в цей день оплатіть згідно зі статтею 107 КЗпП у розмірі подвійної тарифної ставки (окладу).
Як швидко і без помилок розрахувати середню зарплату у 2026 році? Скористайтеся нашою статтею — з прикладами, таблицями, формулами та поясненнями для різних випадків
Найважливіше про авансовий звіт у 2026 році — розповідаємо в огляді. Підкажемо, коли подавати авансовий звіт, як його заповнити та яких помилок варто остерігатися. Скачайте у статті актуальний бланк і оновлений зразок.
У 2026 році відрядженим працівникам компенсують витрати та добові — як в Україні, так і за кордоном. Скільки і коли виплачують, які документи потрібні, що має враховувати бухгалтер бюджетної установи — читайте у роз’ясненні експерта
Відрядження оплачують відповідно до умов колективного чи трудового договору. Останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах, порядок оформлення й оплати відряджень та приклади розрахунків – в огляді експерта
Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження 2025 або про його припинення.
