Відповідь
Так. Роботодавець зобов’язаний доплатити до мінімальної заробітної плати (МЗП) і щомісяця сплатити ЄСВ на рівні мінімального. Місяць, за який сплатили мінімальний ЄСВ, зараховуйте до стажу для оплати лікарняних як повний місяць. Пояснимо, чому.
Страховий стаж обчислюємо в місяцях (ч. 3 ст. 21 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV; далі — Закон № 1105).
Повний місяць до страхового стажу зараховуємо, коли:
Мінімальний страховий внесок — розрахункова величина. Закон визначає її як добуток МЗП та ЄСВ (п. 5 ч. 1 ст. 1 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI; далі — Закон № 2464).
Роботодавці сплачують за працівників ЄСВ у розмірі 22% до бази нарахування ЄСВ (ч. 5 ст. 8 Закону № 2464).
База нарахування ЄСВ за працівника — сума нарахованої заробітної плати. Вона включає основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у т. ч. в натуральній формі, що визначаємо за Законом України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР.
Якщо база нарахування ЄСВ не перевищує мінімальної зарплати, ЄСВ розраховуємо як добуток МЗП у місяці, за який працівник отримав дохід, та ставки єдиного внеску.
Посадовий оклад працівника у штатному розписі — 2200 грн. Мінімальна заробітна плата у 2018 році — 3723 грн. Роботодавець зобов’язаний щомісяця доплачувати працівнику 1523 грн (3723 грн – 2200 грн) і сплачувати за нього ЄСВ у розмірі 819,06 грн (3723 грн × 22%).
Роботодавець доплатив до МЗП і сплатив 819,06 грн ЄСВ — до стажу зарахували повний місяць.
Дані про страховий стаж потрібні бухгалтеру у низці випадків, наприклад нарахуванні лікарняних, декретних, пенсій та інших соцвиплат. У консультації – про те, як дізнатися про страховий стаж, як він розраховується бухгалтером у тих чи інших ситуаціях.
Довідка про заробітну плату для обчислення пенсії: ➤ бланк 2024 року ➤ коли подавати довідку ➤ хто складає довідку ➤ звідки брати відомості для довідки ➤ які виплати вносити у довідку
Кабінет Міністрів України «спростив» порядок призначення та виплати одноразової грошової допомоги в разі загибелі (смерті) або інвалідності військовослужбовців.
Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом. Цю гарантію закріплено у частини третій статті 46 Конституції України. Розглянемо що ж собою являє такий показник як прожитковий мінімум 2024 року, розмір якого визнає Держбюджет-2024.
Державні соціальні стандарти – це встановлені соціальні норми і нормативи або їх комплекс, на базі яких визначають рівні основних державних соціальних гарантій, таких як мінімальні розміри оплати праці, доходів громадян, пенсійного забезпечення, соціальної допомоги, розміри інших видів соціальних виплат, які забезпечують рівень життя не нижчий від прожиткового мінімуму.
