Відповідь
Оплата медогляду працівників бюджетної установи, як і обов’язок його проведення, визначені законодавством.
Так, стаття 169 Кодексу законів про працю України (КЗпП) зобов’язує роботодавця організовувати медичні огляди працівників:
- зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці;
- де є потреба у професійному доборі;
- віком до 21 року.
Йдеться як про попередній (під час прийняття на роботу), так і про періодичні (протягом трудової діяльності) медогляди.
Ба більше: допоки працівники перебувають в медичному закладі на обстеженні, за ними зберігають середній заробіток за місцем роботи (ст. 123 КЗпП).
Проводять медогляди за списками працівників, внесених до плану-графіка закладу охорони здоров’я. В останньому зазначають також:
- строки;
- лабораторні, функціональні та інші дослідження;
- залучених лікарів.
Тож закон зобов’язує роботодавця організувати проходження медогляду працівниками, а останніх — обов’язково їх пройти у встановлені строки, аби далі бути допущеними до роботи. І якщо медичний огляд проведений у день, який є для працівника вихідним, такий день йому оплачують за середнім заробітком.
Більше інформації читайте також у публікаціях:
• «Медичні огляди працівників: чиїм коштом»;
• «Лікарів залучено до проведення медичних оглядів: як оплатити»
Дані про страховий стаж потрібні бухгалтеру в низці випадків — при нарахуванні лікарняних, декретних, пенсій та інших соціальних виплат. У консультації пояснюємо, як дізнатися свій страховий стаж та які періоди до нього включати
Посадові оклади в бюджетних установах у 2025 році залишаються невисокими. Однак зарплату працівників можна збільшити за рахунок доплат, надбавок і премій. У матеріалі зібрано актуальну інформацію про стимулюючі та обов’язкові доплати, їхній розмір, порядок нарахування та приклади оформлення
У статті розглянули порядок оформлення листка непрацездатності у 2025 році: хто має право на отримання, як правильно заповнити бланк, які дані необхідні для електронного та паперового варіантів. Скористайтеся актуальним бланком листка непрацездатності та зразком заповнення, щоб пришвидшити оплату лікарняних.
Довідка ОК-7 — це офіційне підтвердження страхового стажу працівника. Вона необхідна, зокрема, для оплати лікарняного. У статті пояснимо, як отримати довідку з Пенсійного фонду, що містить форма ОК-7, коли та для чого її використовують.
Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2025 році? У статті ви знайдете оновлену тарифну сітку, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку заробітної плати для різних посад
