Чи вважатимуть порушенням, якщо аванс виплатили на кілька днів пізніше

Відповідь

Виплата авансу має відбуватися за статтею 115 Кодексу законів про працю України (КЗпП), де встановлені чіткий порядок і строки. А саме визначено, що зарплату працівникам виплачують:

• регулярно в робочі дні;
• у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом установи;
• не рідше двох разів на місяць;
• через проміжок часу, що не перевищує 16 к. дн.;
• не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який відбувається виплата.

Якщо установа порушить строки виплати заробітку працівникам більш як на один місяць, на вимогу статті 265 КЗпП до неї застосують штраф у розмірі трьох мзп (3 × 3200 грн).

Якщо установа порушила строки виплати працівникам заробітної плати чи інших виплат, передбачених законодавством про працю, терміном менше одного місяця, до неї застосують відповідальність, передбачену абзацом восьмим частини другої статті 265 КЗпП — штраф у розмірі 1 мзп (3200 грн). На цьому наголошує Держпраці в листі від 21.08.2017 №8692/3/4.3-ДП-17.