Тонкощі підвищення кваліфікаційної категорії вчителю

534

Запитання

Вчителю початкових класів із повною вищою освітою з кваліфікацією вчителя початкових класів за наслідками атестації присвоїли ІІ кваліфікаційну категорію за посадою вчителя мови і літератури. Опісля вчитель пішов у відпустку для догляду за дитиною. Чи може такий працівник після відпустки атестуватися на І кваліфікаційну категорію?

Відповідь

Так, може. Пояснимо чому.

Атестацію з присвоєнням кваліфікаційних категорій проходять учителі початкових класів, які зокрема мають повну вищу педагогічну освіту за спеціальністю початкова освіта, початкове навчання (п. 4.1 Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом МОН від 06.10.2010 № 930).

На час перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку за педагогічними працівниками зберігаються кваліфікаційні категорії (тарифні розряди), педагогічні звання (п. 3.19 Типового положення).

За педпрацівниками, які переходять на інші педагогічні посади у тому самому закладі, зберігаються присвоєні кваліфікаційні категорії (тарифні розряди) та педагогічні звання до наступної атестації (п. 3.27 Типового положення).

За пунктом 4.5 Типового положення І кваліфікаційну категорію присвоюють педпрацівникам, які відповідають вимогам, встановленим до працівників ІІ кваліфікаційної категорії, та які, окрім цього:

  • використовують методи компетентнісно-орієнтованого підходу до організації навчального процесу;
  • володіють технологіями творчої педагогічної діяльності з урахуванням особливостей навчального матеріалу і здібностей учнів;
  • впроваджують передовий педагогічний досвід;
  • формують навички самостійно здобувати знання й застосовувати їх на практиці;
  • уміють лаконічно, образно і виразно подати матеріал;
  • вміють аргументувати свою позицію та володіють ораторським мистецтвом (п. 4.5 Типового положення).

Отже, учитель має право на присвоєння за наслідками атестації І кваліфікаційної категорії, якщо він:

  • відповідає вимогам пункту 4.5 Типового положення;
  • має повну вищу педагогічну освіту за спеціальністю початкова освіта;
  • має ІІ кваліфікаційну категорію, збережену після переходу на посаду вчителя початкових класів з посади вчителя мови та літератури.

За інформацією Управління соціально-економічного захисту ЦК Профспілки

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Компенсація за невикористану відпустку: розрахунок 2025

Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
421982

Наказ про надання матеріальної допомоги: як заповнити правильно

Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
149349

Авансовий звіт у 2025 році: бланк та приклад заповнення

Для бухгалтера звична практика – видати працівникам аванс на відрядження, отримати від них авансові звіти, відшкодувати витрати за час поїздки. Та чи певний бухгалтер, що працівник подав авансовий звіт правильно? Надаємо бланк та приклад заповнення.
236659

Оплата надурочних при остаточному розрахунку

Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки. Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
14401

Як здійснити розрахунок заробітної плати старости: приклади

Староста — важлива посада в сучасних органах місцевого самоврядування. Як розрахувати зарплату старости. Який староста має посадовий оклад, доплати й надбавки, оздоровчі, матеріальну допомогу. Все закріплено на прикладі, що містить і бухгалтерські проведення
24188