Відповідь
Так, може. Пояснимо чому.
Атестацію з присвоєнням кваліфікаційних категорій проходять учителі початкових класів, які зокрема мають повну вищу педагогічну освіту за спеціальністю початкова освіта, початкове навчання (п. 4.1 Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом МОН від 06.10.2010 № 930).
На час перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку за педагогічними працівниками зберігаються кваліфікаційні категорії (тарифні розряди), педагогічні звання (п. 3.19 Типового положення).
За педпрацівниками, які переходять на інші педагогічні посади у тому самому закладі, зберігаються присвоєні кваліфікаційні категорії (тарифні розряди) та педагогічні звання до наступної атестації (п. 3.27 Типового положення).
За пунктом 4.5 Типового положення І кваліфікаційну категорію присвоюють педпрацівникам, які відповідають вимогам, встановленим до працівників ІІ кваліфікаційної категорії, та які, окрім цього:
- використовують методи компетентнісно-орієнтованого підходу до організації навчального процесу;
- володіють технологіями творчої педагогічної діяльності з урахуванням особливостей навчального матеріалу і здібностей учнів;
- впроваджують передовий педагогічний досвід;
- формують навички самостійно здобувати знання й застосовувати їх на практиці;
- уміють лаконічно, образно і виразно подати матеріал;
- вміють аргументувати свою позицію та володіють ораторським мистецтвом (п. 4.5 Типового положення).
Отже, учитель має право на присвоєння за наслідками атестації І кваліфікаційної категорії, якщо він:
- відповідає вимогам пункту 4.5 Типового положення;
- має повну вищу педагогічну освіту за спеціальністю початкова освіта;
- має ІІ кваліфікаційну категорію, збережену після переходу на посаду вчителя початкових класів з посади вчителя мови та літератури.
За інформацією Управління соціально-економічного захисту ЦК Профспілки
Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2026 році? В огляді знайдете оновлену схему посадових окладів за Постановою № 1078, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку зарплати для різних посад
Єдина тарифна сітка визначає посадові оклади працівників бюджетної сфери — освітян, медиків, працівників культури. Експерт підготував для вас зручну таблицю та приклади, як рахувати зарплату за ЄТС. Якою є тарифна сітка на 2027 рік, з урахуванням коефіцієнтів підвищення посадових окладів в освітян, — про це теж у цьому огляді
Працівникам, які використовують у роботі дезінфікувальні засоби, нормативи передбачають доплату. Та чи правомірна доплата за а роботу у шкідливих умовах, якщо установа за браком коштів ці засоби не купувала, а отже й не обліковувала? Про нюанси виплати — у статті.
Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження 2026 або про його припинення
Потрібно розрахувати зарплату за погодинною оплатою праці у 2026–2027 роках? У цьому огляді — формула, приклад нарахування, роз’яснення щодо мінімальної зарплати, бази ЄСВ та погодинної оплати викладачів
