Відповідь
Порядок організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних затверджений постановою КМУ від 07.12.2016 № 921.
За цим порядком загальну кількість осіб, відповідальних за ведення військового обліку в установах, слід визначати виходячи з кількості призовників і військовозобов’язаних, які на 1 січня поточного року перебували на військовому обліку:
- 500-2000 призовників і військовозобов’язаних — 1 особа;
- 2000-4000 — 2 особи;
- 4000-7000 — 3 особи (на кожні наступні 3000 призовників і військовозобов’язаних — + одна особа).
За наявності на військовому обліку менше ніж 500 призовників і військовозобов’язаних військовий облік веде посадова особа кадрового підрозділу або служби управління персоналом. Такій посадовій особі встановлюють доплату — до 50% посадового окладу (крім державних службовців). При цьому:
- якщо завдання вести військовий облік за значене в посадовій інструкції цієї особи, доплату за ведення військового обліку їй не встановлюють. Позаяк ведення військового обліку для такої особи є безпосереднім обов’язком, за яке вона отримує відповідну оплату;
- якщо на посадову особу покладають додаткові обов’язки з ведення військового обліку, які не передбаченіїї посадовою інструкцією — за їх виконання потрібно встановлювати відповідну доплату.
Джерело: Лист Мінсоцполітики від 09.02.2018 № 227/0/101-18/281
Здобувачі професійної освіти — студенти та курсанти (слухачі) проходять практичну підготовку на підприємствах, установах, організаціях, інших суб’єктах господарювання (далі — роботодавець) згідно з договорами, укладеними закладами професійної освіти та цими суб’єктами господарювання. Що врахувати при оформленні студентів-практикантів та як оплачувати їх працю
Надбавки до заробітної плати в бюджетних установах — звична справа. Розповімо докладно про види надбавок, умови встановлення надбавок, розміри надбавок окремим категоріям працівників бюджетних установ
Як розрахувати декретні та виплатити в 2025 році? У консультації — алгоритм нарахування декретних, приклади розрахунків, зразки документів та готові бухгалтерські проведення
Додаткова відпустка на дітей є соціальною гарантією від держави. За яких умов нею можна скористатися, які документи потрібно отримати та скласти, а також як здійснюється оплата такої відпустки — з’ясуємо разом
Експерт пояснює, кому з бюджетників індексувати зарплату в грудні 2025 року
