Відповідь
Працівник установи кілька днів не з’являвся на роботі без поважних причин, тож керівник звільнив його з роботи за прогул. Чи потрібно виплачувати цьому працівникові компенсацію за невикористану відпустку?
Так, під час звільнення працівника за прогул йому потрібно виплатити компенсацію за невикористану відпустку. Законодавство про працю не обмежує право працівника на отримання такої компенсації через певні причини припинення трудових відносин, у т. ч. звільнення за прогул.
Тож установа має виплатити працівнику-прогульщику грошову компенсацію за всі не використані ним дні відпустки, як того вимагає частина перша статті 24 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР.
Робота в нічний час має особливості оплати. У статті говоримо, хто має право на нічну доплату, у якому розмірі, та як правильно розрахувати оплату. Розглянемо приклади для працівників бюджетної сфери — сторожа та оператора котельні
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї
Дані про страховий стаж потрібні бухгалтеру в низці випадків — при нарахуванні лікарняних, декретних, пенсій та інших соціальних виплат. У консультації пояснюємо, як дізнатися свій страховий стаж та які періоди до нього включати
Посадові оклади в бюджетних установах у 2025 році залишаються невисокими. Однак зарплату працівників можна збільшити за рахунок доплат, надбавок і премій. У матеріалі зібрано актуальну інформацію про стимулюючі та обов’язкові доплати, їхній розмір, порядок нарахування та приклади оформлення
У статті розглянули порядок оформлення листка непрацездатності у 2025 році: хто має право на отримання, як правильно заповнити бланк, які дані необхідні для електронного та паперового варіантів. Скористайтеся актуальним бланком листка непрацездатності та зразком заповнення, щоб пришвидшити оплату лікарняних.