Як визначають заробітну плату практичного психолога в закладі охорони здоров’я

Відповідь

Зазвичай в закладах охорони здоров’я роботу працівників оплачують за Умовами, затвердженими наказом Мінсоцполітики, МОЗ від 05.10.2005 № 308/519 (далі — Умов № 308/519). Утім, не всіх. Роботу педпрацівників, працівників культури, сільського господарства, які працюють в цих закладах, оплачують інакше — за умовами оплати праці аналогічних категорій працівників відповідних галузей бюджетної сфери (п. 1.3 Умов № 308/519).

Бухгалтерські калькулятори - онлайн розрахунок

Оскільки практичний психолог належить до педпрацівників, його працю оплачують, зокрема, за:

• наказом МОН від 26.09.2005 № 557 (далі — Наказ № 557);
• Інструкцією про порядок обчислення заробітної плати працівникам освіти, затвердженою наказом Міносвіти від 15.04.1993 № 102 (далі — Інструкція № 102).

Однак цього року усталені тривалий час умови оплати праці педагогів змінилися.З 01.01.2017 посадові оклади (ставки заробітної плати) педапрацівників навчальних закладів, які фінансують коштом освітньої субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам, — підвищено постановою «Про внесення зміни у додаток 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298» від 14.12.2016 № 974 (далі — Постанова № 974). Педпрацівникам інших закладів та установ освіти, які фінансують коштом державного та місцевих бюджетів, такого підвищення довелося чекати до 01.09.2017.

Постанова № 974 не містить згадки про педпрацівників закладів охорони здоров’я, однак їхні оклади також підвищено з 1 вересня 2017 року. Звичайно, якщо органи місцевого самоврядування не прийняли відповідного рішення раніше.

Тож з 1 вересня 2017 року, керуючись додатком 6 до Наказу № 557, визначають посадовий оклад практичного психолога закладу охорони здоров’я, який:

• має вищу кваліфікаційну категорію — за 14-м тарифним розрядом (т. р.);
• має першу кваліфікаційну категорію — за 13-м т. р.;
• має другу кваліфікаційну категорію — за 12-м т. р.;
• не має категорії — за 10-11-м т. р..

А ще ураховують:

• підвищення посадових окладів та доплати, передбачені Інструкцією № 102;
• право на виплату надбавок за вислугу років і допомоги на оздоровлення при наданні щорічної відпустки, визначене постановою КМУ від 31.01.2001 № 78.

Як правильно розрахувати середню зарплату

ТАРАС ШАРИЙ,керівник Об’єднаної редакції Експертус Головбух, ACCA DipIFR (rus)

5 порад Мінекономіки

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.