Відповідь
Як і під час нарахування інших соцвиплат, декретні виплати працівниці з погодинною оплатою праці рахуватимемо за Порядком обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженим постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 (далі — Порядок № 1266).
Нам потрібен пункт 28 Порядку № 1266, за яким визначають середній заробіток, коли працівниця з поважних причин не отримувала заробітку у розрахунковому періоді перед настанням страхового випадку. Він вимагає проводити розрахунки у цій ситуації на основі тарифної ставки (посадового окладу) або її частини, встановленої на день настання страхового випадку.
За таких розрахунків (за порадою пункту 5 Порядку № 1266) використовуємо формулу:
Середньоденна зарплата за один календарний день = тарифна ставка (посадовий оклад) або їх частина (за роботи на умовах неповного робочого дня чи тижня) ÷ середньомісячна кількість календарних днів (30,44)
Для працівників з погодинною системою оплати праці тарифну ставку визначаємо, помноживши погодинну тарифну ставку в місяці настання страхового випадку на норму робочого часу в цьому місяці. Так радить робити Мінсоцполітики в листі від 23.05.17 № 262/0/86-17/273.
Тож для оплати декретних виплат працівниці з погодинною оплатою праці середньоденну зарплату обчислюємо, поділивши тарифну ставку на середньомісячне число календарних днів (30,44).
Погодинна оплата праці ПРИКЛАД
У 2025 році Кабмін частково змінив порядок обчислення лікарняних. У статті експерт підкаже, що потрібно знати бухгалтеру та на прикладах покаже, як рахувати лікарняні за оновленим порядком.
Із 04.04.2025 змінився порядок оплати лікарняних сумісникам. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом
Прожитковий мінімум на 2025 рік встановлює Держбюджет-2025. У статті продемонструємо розміри прожиткового мінімуму 2025 та розглянемо, який прожитковий мінімум на 2026 рік очкувати. Пояснимо, на які виплати впливає його розмір та на що звернути увагу.
На розмір пенсії впливають зараз страховий стаж, середня зарплата в Україні та фактична зарплата (дохід), який раніше отримував працівник і сплачував з нього соціальний внесок. Також існує й механізм автоматичного перерахунку пенсій (індексації), який враховує інфляцію та зростання середньої зарплати. Розглянемо, як визначається розмір пенсії та вплив на цей розрахунок середньої зарплати
Дані про страховий стаж потрібні бухгалтеру в низці випадків — при нарахуванні лікарняних, декретних, пенсій та інших соціальних виплат. У консультації пояснюємо, як дізнатися свій страховий стаж та які періоди до нього включати
