Право на ПСП у місяцях прийому та звільнення

985

Запитання

Працівника — особу з інвалідністю (ІІ група) прийняли на роботу за строковим трудовим договором із 24.01.2018 по 07.02.2018 (основне місце роботи). Чи має він право на ПСП у місяцях приймання та звільнення?

Відповідь

Податкова соціальна пільга  інваліду І або ІІ групи надається у розмірі 150%, якщо розмір його зарплати протягом місяця не перевищує граничного розміру доходу, що дозволений для застосування ПСП (пп. «ґ» пп. 169.1.3 Податкового кодексу України; ПК).

ПСП застосовують до місячної зарплати лише на одному місці роботи (пп. 169.2.1 ПК). Тобто в одному місяці застосовувати ПСП за двома місцями роботи не можна. Відповідно, якщо працівника звільнили та прийняли в одному місяці (в різних установах), то ПСП можна застосувати або за старим місцем роботи, або за новим. Вибрати місце, де застосовуватимуть ПСП — право працівника.

Отже, якщо працівник, якого прийняли у січні, вже скористався правом на ПСП на попередньому місці роботи, не може реалізувати таке право на новому місці роботи (тобто у вашій установі). Додамо, що ПСП застосовують до місячного доходу незалежно від дня того місяця, коли працівник подав заяву.

ПСП надають із урахуванням останнього місячного податкового періоду, в якому платника звільнили (пп. 169.3.4 ПК). Тобто в лютому (місяці звільнення) працівник має право на ПСП (у вашій установі). Проте якщо він протягом цього місяця працевлаштується в іншу установу, на новому місці роботи під час нарахування доходів за лютий ПСП не застосовують.

передплата журнал для бухгалтерів

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Прожитковий мінімум 2025

Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом. Цю гарантію закріплено у частини третій статті 46 Конституції України. Розглянемо що ж собою являє такий показник як прожитковий мінімум 2025 року, розмір якого визнає Держбюджет-2025
9214

Страховий стаж: як обчислити і коли враховувати

Дані про страховий стаж потрібні бухгалтеру у низці випадків, наприклад нарахуванні лікарняних, декретних, пенсій та інших соцвиплат. У консультації – про те, як дізнатися про страховий стаж, як він розраховується бухгалтером у тих чи інших ситуаціях.
54165

Соціальні стандарти 2024

Державні соціальні стандарти – це встановлені соціальні норми і нормативи або їх комплекс, на базі яких визначають рівні основних державних соціальних гарантій, таких як мінімальні розміри оплати праці, доходів громадян, пенсійного забезпечення, соціальної допомоги, розміри інших видів соціальних виплат, які забезпечують рівень життя не нижчий від прожиткового мінімуму.
6152