Відповідь
Перелік професій, працівники яких зобов’язані проходити медичний огляд, термін і порядок його проведення встановлюють за погодженням із центральним органом виконавчої влади, що формує державну політику у сфері охорони праці.
Обов’язково проходити попередні (до прийняття на роботу) і періодичні огляди повинні працівники, які обслуговують населення і можуть спричинити поширення інфекційних захворювань, виникнення харчових отруєнь (ч. 2 ст. 26 Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» від 24.02.1994 № 4004-ХІІ). Зокрема, це працівники:
- підприємств харчової промисловості, громадського харчування і торгівлі,
- лікувально-профілактичних, дошкільних і навчально-виховних закладів,
- об’єктів комунально-побутового обслуговування,
- інших підприємств, установ, організацій.
За організацію і своєчасність проходження працівниками обов’язкових медичних оглядів і допуск їх до роботи відповідає роботодавець.
Працівників, які без поважних причин не пройшли у встановлений термін обов’язковий медичний огляд, відсторонюють від роботи й можуть притягти до дисциплінарної відповідальності.
За інформацією Управління держпраці у Львівській області
Читайте у свіжому номері «Головбух: Бюджет»:
Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження або про його припинення.
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одним з різновидом таких відпусток є щорічні додаткові відпустки, наприклад за вислугу років. Які правила їхнього надання, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток – у цьому огляді
Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу.
Коли доцільно укладати колективний договір? На що звертають увагу ревізори, коли перевіряють його? Яких помилок найчастіше припускаються установи, коли укладають колективні договори? На ці та інші гострі запитання отримаєте відповіді у статті
Форма № 4-ПН стосується масового вивільнення працівників. Перевірте, чи ви маєте звітувати за нею та вчасно подайте звіт. Зразок заповнення від експерта - у статті
