ЄСВ працівникові, який частину місяця був у відпустці без збереження заробітної плати
Запитання
Як нараховувати ЄСВ працівникові, який частину місяця був у відпустці без збереження заробітної плати і заробітна плата якого менша за мінімальну?
Відповідь
Якщо працівник частину місяця був у відпустці без збереження заробітної плати і його дохід менший за мінімалку, під час нарахування ЄСВ бухгалтер керується частиною 5 статті 8 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI.
А саме: якщо база нарахування ЄСВ не перевищує розміру мінімальної зарплати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, єдиний внесок розраховують як добуток розміру мінімальної зарплати та ставки ЄСВ. Тобто треба 3200 грн × 22%.