Відповідь
Так. Зовнішнє і внутрішнє сумісництво потребує окремого трудового договору. Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон № 504) не передбачає жодних особливостей при компенсації невикористаної відпустки сумісникам.
Компенсація відпустки сумісникам при звільненні виплачується, як за щорічну, так і за відпустку працівникам, які мають дітей (ч. 1 ст. 24 Закону № 504). Правило поширюється на зовнішніх і внутрішніх сумісників.
Здобувачі професійної освіти — студенти та курсанти (слухачі) проходять практичну підготовку на підприємствах, установах, організаціях, інших суб’єктах господарювання (далі — роботодавець) згідно з договорами, укладеними закладами професійної освіти та цими суб’єктами господарювання. Що врахувати при оформленні студентів-практикантів та як оплачувати їх працю
Надбавки до заробітної плати в бюджетних установах — звична справа. Розповімо докладно про види надбавок, умови встановлення надбавок, розміри надбавок окремим категоріям працівників бюджетних установ
Як розрахувати декретні та виплатити в 2025 році? У консультації — алгоритм нарахування декретних, приклади розрахунків, зразки документів та готові бухгалтерські проведення
Додаткова відпустка на дітей є соціальною гарантією від держави. За яких умов нею можна скористатися, які документи потрібно отримати та скласти, а також як здійснюється оплата такої відпустки — з’ясуємо разом
Експерт пояснює, кому з бюджетників індексувати зарплату в грудні 2025 року