Відповідь
Наприкінці 2017 року через законодавчі зміни голів місцевих держадміністрацій вивели з-під дії Закону України «Про державну службу». Натомість прописали, що повноваження керівника держслужби в місцевих держадміністраціях належать:
- керівникові апарату — в апараті місцевої держадміністрації та її структурних підрозділах (крім структурних підрозділів зі статусом юросіб публічного права);
- керівникові структурного підрозділу зі статусом юрособи публічного права — в такому підрозділі.
Зважаючи на це, виникло питання із функціонуванням дисциплінарних комісій в структурних підрозділах місцевих держадмінстрацій.
Нацдержслужба у листі від 10.07.2018 № 53-р/з пояснює:
дисциплінарні провадження щодо держслужбовців апарату місцевої держадміністрації та її структурних підрозділів (крім структурних підрозділів зі статусом юросіб публічного права) ініціює керівник апарату місцевої держадміністрації, а щодо держслужбовців структурного підрозділу зі статусом юрособи публічного права — керівник такого структурного підрозділу. Дисциплінарні провадження здійснюють дисциплінарні комісії апарату місцевої держадміністрації та структурного підрозділу зі статусом юрособи публічного права відповідно.
Дисциплінарне провадження щодо керівника структурного підрозділу зі статусом юрособи публічного права ініціює голова місцевої держадміністрації. Таке дисциплінарне провадження здійснює дисциплінарна комісія, утворена керівником апарату цієї держадміністрації.
Якщо дисциплінарна комісія апарату місцевої держадміністрації не може здійснювати дисциплінарне провадження щодо керівника структурного підрозділу районної держадміністрації зі статусом юрособи публічного права, то таке провадження здійснює дисциплінарна комісія, утворена одноразово для конкретної справи за рішенням НАДС.
В статті розглянуто особливості функціонування державної служби в умовах воєнного стану, а також: законодавче регулювання і мотиви зайняття посади державної служби, зарплата, надбавки та соціальні гарантії для держслужбовців
Оцінювання державних службовців – хто визначає завдання і ключові показники для держслужбовців та як оцінюють результати виконання завдань?
Чи проводиться зараз щорічна оцінка виконання посадовців ОМС? Чи заміняє атестація щорічну оцінку? Ці та інші пов’язані питання – в консультації.
Оплата праці за посадами державної служби 2025 року як і минулого обмежується розміром та кількістю виплат згідно з Держбюджетом-2025. І хоча наразі маємо проєкт цього акта, вже однозначно можна сказати, чи буде підвищення зарплати держслужбовцям у 2025 році. Розглянемо детальніше якою буде зарплата держслужбовців, чи переглянуть посадові оклади на 2025 рік.
З 11 жовтня 2024 року набула чинності оновлена форма електронної декларації. Оновлене й повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, тож публікуємо детальну інструкцію з заповнення декларції. Експерт пояснює, що і в якому розділі слід зазначати.
