Відповідь
Наприкінці 2017 року через законодавчі зміни голів місцевих держадміністрацій вивели з-під дії Закону України «Про державну службу». Натомість прописали, що повноваження керівника держслужби в місцевих держадміністраціях належать:
- керівникові апарату — в апараті місцевої держадміністрації та її структурних підрозділах (крім структурних підрозділів зі статусом юросіб публічного права);
- керівникові структурного підрозділу зі статусом юрособи публічного права — в такому підрозділі.
Зважаючи на це, виникло питання із функціонуванням дисциплінарних комісій в структурних підрозділах місцевих держадмінстрацій.
Нацдержслужба у листі від 10.07.2018 № 53-р/з пояснює:
дисциплінарні провадження щодо держслужбовців апарату місцевої держадміністрації та її структурних підрозділів (крім структурних підрозділів зі статусом юросіб публічного права) ініціює керівник апарату місцевої держадміністрації, а щодо держслужбовців структурного підрозділу зі статусом юрособи публічного права — керівник такого структурного підрозділу. Дисциплінарні провадження здійснюють дисциплінарні комісії апарату місцевої держадміністрації та структурного підрозділу зі статусом юрособи публічного права відповідно.
Дисциплінарне провадження щодо керівника структурного підрозділу зі статусом юрособи публічного права ініціює голова місцевої держадміністрації. Таке дисциплінарне провадження здійснює дисциплінарна комісія, утворена керівником апарату цієї держадміністрації.
Якщо дисциплінарна комісія апарату місцевої держадміністрації не може здійснювати дисциплінарне провадження щодо керівника структурного підрозділу районної держадміністрації зі статусом юрособи публічного права, то таке провадження здійснює дисциплінарна комісія, утворена одноразово для конкретної справи за рішенням НАДС.
Про зміни в нарахуванні зарплати держслужбовців із 04.06.2025, нову класифікація посад, оновлені складники зарплати та підходи до її нарахування — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2025 році.
Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!
Держорган НАЗК вимагає електронного декларування статків і подачі повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, аби запобігти корупції. Хто зобов’язаний подавати це повідомлення, за яких умов і коли?
Як у 2025 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом
