Кому обов’язково виплачують матеріальну допомогу на оздоровлення

Відповідь

В обов’язковому порядку матеріальна допомога на оздоровлення виплачується:

• державним службовцям,
• посадовим особам місцевого самоврядування,
• педагогічним та науково-педагогічним працівникам,
• педагогічним працівникам закладів сфери культури,
• працівникам музеїв і бібліотек,
• медичним працівникам,
• працівникам протитуберкульозних закладів.

Зміни в Законі про організацію трудових відносин

• Нові правила і заборони для роботодавців

Розмір такої допомоги не має перевищувати середньомісячної зарплати.

Основною умовою, за якої можлива виплата матеріальної допомоги на оздоровлення, є факт надання працівникові щорічної відпустки (повністю або її частини).

Для працівників бюджетної сфери, яким допомогу на оздоровлення виплачують за рішенням керівника та лише за наявності економії фонду оплати праці, її можуть надати у будь-який період за заявою працівника. Адже нормативно-правові акти, які дозволяють надання матеріальної допомоги на оздоровлення, не прив’язують її виплату до факту надання відпустки.

Якщо працівникові виплачувалася компенсація за невикористану відпустку, матеріальна допомога на оздоровлення не виплачується.

Крім того, КМУ постановою від 07.02.2000 № 134 надав право керівникам бюджетних установ у межах фонду заробітної плати виплачувати працівникам матеріальну допомогу, в т. ч. на оздоровлення, не більшу від посадового окладу. Виплачують цю допомогу за рахунок економії фонду заробітної плати, і вона не є обов’язковою.

За інформацією Головного Управління Держпраці у Львівській області