Відповідь
В обов’язковому порядку матеріальна допомога на оздоровлення виплачується:
- державним службовцям,
- посадовим особам місцевого самоврядування,
- педагогічним та науково-педагогічним працівникам,
- педагогічним працівникам закладів сфери культури,
- працівникам музеїв і бібліотек,
- медичним працівникам,
- працівникам протитуберкульозних закладів.
Розмір такої допомоги не має перевищувати середньомісячної зарплати.
Основною умовою, за якої можлива виплата матеріальної допомоги на оздоровлення, є факт надання працівникові щорічної відпустки (повністю або її частини).
Для працівників бюджетної сфери, яким допомогу на оздоровлення виплачують за рішенням керівника та лише за наявності економії фонду оплати праці, її можуть надати у будь-який період за заявою працівника. Адже нормативно-правові акти, які дозволяють надання матеріальної допомоги на оздоровлення, не прив’язують її виплату до факту надання відпустки.
Якщо працівникові виплачувалася компенсація за невикористану відпустку, матеріальна допомога на оздоровлення не виплачується.
Крім того, КМУ постановою від 07.02.2000 № 134 надав право керівникам бюджетних установ у межах фонду заробітної плати виплачувати працівникам матеріальну допомогу, в т. ч. на оздоровлення, не більшу від посадового окладу. Виплачують цю допомогу за рахунок економії фонду заробітної плати, і вона не є обов’язковою.
За інформацією Головного Управління Держпраці у Львівській області
Потрібно розрахувати зарплату за погодинною оплатою праці у 2026–2027 роках? У цьому огляді — формула, приклад нарахування, роз’яснення щодо мінімальної зарплати, бази ЄСВ та погодинної оплати викладачів
Як перехідні відпускні впливають на обчислення доплати до мінімальної зарплати, як врахувати мінімальну базу ЄСВ, оподаткування перехідних відпускних та заповнення за ними Додатків Д1 і 4ДФ Податкового розрахунку — все це знайдете у консультації
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Перевірте, чи правильно ви обчислюєте стаж для додаткової відпустки, та будьте впевнені, що не повертатимете на вимогу ревізорів суму відпускних до бюджету
Виокремили найважливіше про електронний лікарняний для бухгалтерів. Про терміни оформлення та виплати допомоги з тимчасової непрацездатності та з вагітності та пологів на основі е-лікарняних поговоримо у статті
