Відповідь
Якщо працівник виконує обов’язки тимчасово відсутнього працівника, який займає вищу посаду, до нього застосовують тимчасове замісництво.
►Якою буде мінімальна заробітна плата 2018 року
Тимчасовому заміснику виплачують різницю між його фактичним посадовим окладом та посадовим окладом відсутнього працівника. Зауважимо, що штатним заступникам, помічникам відсутніх працівників (у разі відсутності посади заступника) різницю в окладах не виплачують.
►Перевірте себе в правильності нарахування зарплати педпрацівників дитячих садків
Розміри посадових окладів визначаємо за тарифними розрядами Єдиної тарифної сітки (п. 1.4 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених спільним наказом Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства охорони здоров’я України від 05.10.2005 № 308/519). Ці тарифні розряди залежать від кваліфікаційної категорії. Їх встановлюють за Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників.
Як розрахувати декретні та виплатити в 2025 році? У консультації — алгоритм нарахування декретних, приклади розрахунків, зразки документів та готові бухгалтерські проведення
Додаткова відпустка на дітей є соціальною гарантією від держави. За яких умов нею можна скористатися, які документи потрібно отримати та скласти, а також як здійснюється оплата такої відпустки — з’ясуємо разом
Експерт пояснює, кому з бюджетників індексувати зарплату в грудні 2025 року
Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
