Відповідь
Якщо працівник виконує обов’язки тимчасово відсутнього працівника, який займає вищу посаду, до нього застосовують тимчасове замісництво.
►Якою буде мінімальна заробітна плата 2018 року
Тимчасовому заміснику виплачують різницю між його фактичним посадовим окладом та посадовим окладом відсутнього працівника. Зауважимо, що штатним заступникам, помічникам відсутніх працівників (у разі відсутності посади заступника) різницю в окладах не виплачують.
►Перевірте себе в правильності нарахування зарплати педпрацівників дитячих садків
Розміри посадових окладів визначаємо за тарифними розрядами Єдиної тарифної сітки (п. 1.4 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених спільним наказом Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства охорони здоров’я України від 05.10.2005 № 308/519). Ці тарифні розряди залежать від кваліфікаційної категорії. Їх встановлюють за Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників.
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Для встановлення єдиних правил і уникнення порушень з оплати праці працівникам, в установі потрібно затвердити локальний нормативний документ, тобто – положення про оплату праці.
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї.
«Тобі догана! Будеш тепер без премії і матеріалки», – сказав керівник установи бухгалтерові. А все через те що бухгалтер вчасно не надав працівникам розрахункові листи про зарплату. Він захотів розібратися, чи правомірно його покарали. Сам не впорався, тож по допомогу звернувся до редакції. Чи справді через догану він втратить премію? Чи зможе отримати хоча б матеріалку? Експерт знає відповіді.
Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
