Чи можна утримувати профспілкові внески без заяви працівника

Відповідь

Ні, не можна. Пояснимо чому.

Громадяни України можуть вільно обирати профспілку, до якої вони бажають вступити (ч. 2 ст. 7 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» від 15.09.1999 № 1045-XIV; далі — Закон № 1045). Щоб вступити до профспілки, працівник має подати заяву.

Нікого не можна примушувати вступати або не вступати до профспілки (ч. 3 ст. 7 Закону № 1045).

Отже, не можна автоматично вважати новоприйнятого працівника членом профспілки та відраховувати з його заробітної плати профвнески. Прийняти працівника до членів профспілки можна на підставі його особистої заяви.

БЕЗПЛАТНИЙ ВЕБІНАР 26.02.2021 ►►► Єдина звітність у дії: як звітувати з ПДФО та ЄСВ у 2021 році

Усі зареєстровані учасники отримають СЕРТИФІКАТ

РЕЄСТРАЦІЯ

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.