Відповідь
Будь-яку матеріальну допомогу працівникам виплачують за наказом керівника організації. Видати наказ і виплатили допомогу можуть не в один день. Тому, коли заповнюєте Податковий розрахунок, не прив’язуйтеся до дати, коли видали наказ чи настала подія, якої стосується матеріальна допомога.Бухгалтерські калькулятори - онлайн розрахунок ►►►
Податковий розрахунок заповнюйте за фактом нарахувань в бухобліку. Матеріальну допомогу на оздоровлення працівникам виплачують до початку відпустки. Тож вона має потрапити до додатків Податкового розрахунку за той місяць, коли її нарахували і виплатили за даними бухобліку.
Наприклад, працівник йде у відпустку 01.08.2021. Допомогу виплатили в липні. Суму допомоги слід показати в додатках за липень до Податкового розрахунку за ІІІ квартал.
Матеріальну допомогу відображайте в місяці, коли її фактично нарахували:
- у додатку Д1 — в одному рядку разом із зарплатою;
- додатку 4ДФ — в одному рядку із загальною зарплатою з ознакою доходу «101».
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Експерт підкаже, які форс-мажорні обставини зазначати у господарських договорах та чи будуть наслідки, якщо в договорі немає застережень
Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
Стаття містить поради щодо правильного складання наказу про відрядження директора, рекомендації щодо уникнення помилок у формулюваннях, а також зразок наказу, який допоможе оформити відрядження керівника бюджетної установи без помилок
Коли складається дефектний акт та хто може обстежити об’єкт щодо наявності дефектів. Експерт пояснює в деталях та надає дефектний акт – зразок 2024.
Під час відрядження працівника нерідко постає транспортне питання. Один із варіантів його вирішення – використати службовий автомобіль. Яким має бути наказ про відрядження у такому випадку
