Відповідь
Будь-яку матеріальну допомогу працівникам виплачують за наказом керівника організації. Видати наказ і виплатили допомогу можуть не в один день. Тому, коли заповнюєте Податковий розрахунок, не прив’язуйтеся до дати, коли видали наказ чи настала подія, якої стосується матеріальна допомога.Бухгалтерські калькулятори - онлайн розрахунок ►►►
Податковий розрахунок заповнюйте за фактом нарахувань в бухобліку. Матеріальну допомогу на оздоровлення працівникам виплачують до початку відпустки. Тож вона має потрапити до додатків Податкового розрахунку за той місяць, коли її нарахували і виплатили за даними бухобліку.
Наприклад, працівник йде у відпустку 01.08.2021. Допомогу виплатили в липні. Суму допомоги слід показати в додатках за липень до Податкового розрахунку за ІІІ квартал.
Матеріальну допомогу відображайте в місяці, коли її фактично нарахували:
- у додатку Д1 — в одному рядку разом із зарплатою;
- додатку 4ДФ — в одному рядку із загальною зарплатою з ознакою доходу «101».
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Як і інші господарські операції, нарахування зарплати працівникам бухгалтер відображає в бухгалтерському обліку. Для цього він заповнює меморіальний ордер № 5 «Зведення розрахункових відомостей із заробітної плати та стипендій». Підкажемо, як це зробити правильно
У статті актуальний бланк і зразок заяви-розрахунку на отримання лікарняних від ПФУ. Скористайтеся алгоритмом заповнення, щоб подати заяву-розрахунок лікарняних без помилок.
Для яких саме господарських операцій складається бухгалтерська довідка? Яку інформацію у ній вказувати? Відповімо на запитання й наведемо зразки заповнення для різних робочих ситуацій.
Щоб зареєструватись у відповідному органі ДПС як платники податку, бюджетні установи зобов’язані подати контролюючому органу заяву – форма 1-ОПП. Розглянемо, що це за форма, коли її слід подавати і як заповнювати.
Коли доцільно укладати колективний договір? На що звертають увагу ревізори, коли перевіряють його? Яких помилок найчастіше припускаються установи, коли укладають колективні договори? На ці та інші гострі запитання отримаєте відповіді у статті
