Як розраховувати надбавку за вислугу вчителю‑бібліотекарю

3698

Запитання

У школі працівник поєднує роботу вчителя та бібліотекаря. Спочатку основним місцем роботи у нього була посада вчитель, а бібліотекарем працював по сумісництву. Протягом цього періоду він отримував надбавку за вислугу років як педагог, а як бібліотекарю за вислугу років йому не доплачували. У грудні цей працівник обрав основним місцем роботи посаду бібліотекаря, а на посаді вчителя працює за сумісництвом. Чи змінює ця обставина порядок нарахування надбавки за вислугу років?

Відповідь

Так, змінює. Пояснимо детальніше.

Вчитель є педагогічним працівником. І правила виплати набавки для таких працівників встановлює Порядок № 78. За його настановами педагогічним працівникам надбавку за вислугу років виплачуйте як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом.

Окремі працівники отримають підвищені надбавки за вислугу років

Однак для вчителів-сумісників Порядок № 78. передбачає певні умови для зарахування періоду роботи за сумісництвом до педагогічного стажу для виплати надбавки за вислугу років. Так, відповідно до пункту 4 Порядку № 78, працівникам установ, які крім основної роботи працювали за сумісництвом на посадах педагогічних працівників до стажу педагогічної роботи для виплати надбавки за вислугу років зараховуйте тільки період, коли обсяг їх роботи на цих посадах був не менше ніж на 0,25 посадового окладу (ставки заробітної плати).

Натомість бібліотекар не є педагогічним працівником і питання виплати надбавки за вислугу років регулює інше рішення Уряду — Порядок № 84. За нормами цього порядку особи, які працюють за сумісництвом, зазначену доплату не отримують (п. 5 Порядку № 84).

Отже, бібліотекарю, який є штатним працівником та за сумісництвом працює вчителем надбавку за вислугу років виплачуйте за двома посадами відповідно до наявного стажу роботи за кожною посадою, необхідного для виплати надбавки та встановленого обсягу роботи.

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього або відстороненого працівника

Працівники бюджетних установ часто мають виконувати обов’язки інших — тимчасово відсутніх або відсторонених. Як оформити та нарахувати доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього/відстороненого працівника? Від окладу за якою посадою встановлювати доплату? Пояснюємо на прикладі робочої ситуації.
153461

Відомість нарахування заробітної плати: зразок 2026

Відомість нарахування зарплати бухгалтери використовують, коли розраховують зарплату. У статті експерт підготував для вас можливі ланки зарплатної відомості та зразки та алгоритм їхнього заповнення
140059

Повідомлення про виплату лікарняних 2026: зразок, строки, форма

Як створити та відправити повідомлення про виплату коштів в ПФУ — розповідаємо у статті. На прикладі покажемо, як подати повідомлення про виплату коштів застрахованим особам швидко і без помилок
76715

Доплата за роботу з дезінфікуючими засобами: як розрахувати

Працівникам, які використовують у роботі дезінфікувальні засоби, нормативи передбачають доплату. Та чи правомірна доплата за а роботу у шкідливих умовах, якщо установа за браком коштів ці засоби не купувала, а отже й не обліковувала? Про нюанси виплати — у статті.
24066