Як розраховувати надбавку за вислугу вчителю‑бібліотекарю

3625

Запитання

У школі працівник поєднує роботу вчителя та бібліотекаря. Спочатку основним місцем роботи у нього була посада вчитель, а бібліотекарем працював по сумісництву. Протягом цього періоду він отримував надбавку за вислугу років як педагог, а як бібліотекарю за вислугу років йому не доплачували. У грудні цей працівник обрав основним місцем роботи посаду бібліотекаря, а на посаді вчителя працює за сумісництвом. Чи змінює ця обставина порядок нарахування надбавки за вислугу років?

Відповідь

Так, змінює. Пояснимо детальніше.

Вчитель є педагогічним працівником. І правила виплати набавки для таких працівників встановлює Порядок № 78. За його настановами педагогічним працівникам надбавку за вислугу років виплачуйте як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом.

Окремі працівники отримають підвищені надбавки за вислугу років

Однак для вчителів-сумісників Порядок № 78. передбачає певні умови для зарахування періоду роботи за сумісництвом до педагогічного стажу для виплати надбавки за вислугу років. Так, відповідно до пункту 4 Порядку № 78, працівникам установ, які крім основної роботи працювали за сумісництвом на посадах педагогічних працівників до стажу педагогічної роботи для виплати надбавки за вислугу років зараховуйте тільки період, коли обсяг їх роботи на цих посадах був не менше ніж на 0,25 посадового окладу (ставки заробітної плати).

Натомість бібліотекар не є педагогічним працівником і питання виплати надбавки за вислугу років регулює інше рішення Уряду — Порядок № 84. За нормами цього порядку особи, які працюють за сумісництвом, зазначену доплату не отримують (п. 5 Порядку № 84).

Отже, бібліотекарю, який є штатним працівником та за сумісництвом працює вчителем надбавку за вислугу років виплачуйте за двома посадами відповідно до наявного стажу роботи за кожною посадою, необхідного для виплати надбавки та встановленого обсягу роботи.

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок при звільненні працівника у 2026 році: приклади та особливості

Як правильно провести розрахунок при звільненні працівника: зарплата за відпрацьовані дні, компенсація невикористаної відпустки, вихідна допомога, аліменти, податки, Додаток 4ДФ. Пояснюємо на прикладах 2026 року, як уникнути помилок та зробити все правильно
279569

Розрахунок декретних 2026 на прикладах

Як розрахувати декретні та виплатити в 2026 році? У консультації — алгоритм нарахування декретних, приклади розрахунків, зразки документів та готові бухгалтерські проведення
317659

Як подати коригуючу заяву-розрахунок лікарняних

Помилка в заяві-розрахунку на виплату лікарняних підлягає виправленню. У статті — детальна інструкція для бухгалтера: покрокова інструкція, як подати виправлену заяву-розрахунок без штрафів.
4968

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї
25446

Доплата до мінімальної заробітної плати 2026: правила і приклади

Зарплата вийшла менша від мінімальної — у більшості випадків необхідно її «дотягувати» шляхом доплати до мінімальної зарплати. Однак не все так просто, адже є надурочні, нічні, різні доплати і надбавки, лікарняні та відпускні. Як з цим розібратися — у консультації
204974