В Раду внесено законопроєкт про зниження віку призовників

Кабмін разом з Міноборони підготували проєкт змін до Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу».

зниження віку призовників

Норми тривалості робочого часу 2023

Про внесений законопроєкт № 9281 повідомив постійний представник Кабміну в Верховній Раді Тарас Мельничук.

Законопроект розроблено за ініціативою Головнокомандувача Збройних Сил України.

Пропонується зменшити граничний вік перебування громадян на військовому обліку призовників з 27 до 25-річного віку.

Передбачено внесення змін до статей 15, 18, 18-1, 37 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу», де буде зафіксоване зменшення призовного віку до 25 років.

Раніше Міноборони наводило наступні причини для зменшення віку призовників:

  1. Необхідність їхнього щорічного прибуття до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, у тому числі для проходження медичних оглядів, призводить до додаткових фінансових витрат, навантаження на медичних працівників та збільшення черг для проходження ВЛК. Тоді як призов на строкову військову службу під час воєнного стану не здійснюється.
  2. Тривале перебування на військовому обліку призовників під час дії воєнного стану призводить до того, що значна кількість придатних до військової служби громадян, які не мають статусу військовозобов’язаних, не може бути залучена до військової служби за призовом під час мобілізації.

Раніше територіальним центрам комплектування дозволили видавати повістки незалежно від місця перебування на військовому обліку.

 

Уникаємо помилок під час реєстрації бюджетних зобов’язань
додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про прийняття на роботу

Як оформити трудові відносини та оформити наказ про прийняття на роботу. Коли відмовити в оформленні трудового договору, а коли встановити стажування та випробування — дивимось на прикладі інструкції, як прийняти на роботу водія
28067

Цивільно-правовий договір 2026: зразок, помилки, оподаткування

Укладіть цивільно-правовий договір правильно за зразком. Які формулювання обрати, як нараховувати податки, що з лікарняними, чим договір ЦПХ відрізняється від трудового договору — розповідає експерт у статті
414572

Працевлаштування осіб з інвалідністю 2026: що зміниться

Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнає змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у статті.
28492

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
43407

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді