Уряд уточнив кілька пунктів Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб.
Пошук по Класифікатору професій
В опублікованій постанові Кабміну від 06 червня 2023 р. № 568 внесено наступні зміни:
- Розширено визначення «внутрішньо переміщених осіб». Розуміється особа, яка після введення воєнного стану отримала довідку про взяття на облік ВПО відповідно до Порядку, затвердженого Урядом.
- Роботодавці можуть отримати компенсацію й за тих працівників, які отримали довідку про взяття на облік ВПО вже після працевлаштування.
- Контролюючий орган тепер також буде проводити моніторинг збереження зайнятості працівників.
Повний перелік змін дивись у постанові.
Уникаємо помилок під час реєстрації бюджетних зобов’язань
Як оформити трудові відносини та оформити наказ про прийняття на роботу. Коли відмовити в оформленні трудового договору, а коли встановити стажування та випробування — дивимось на прикладі інструкції, як прийняти на роботу водія
Що таке суміщення посад, особливості його оформлення, зразок наказу про суміщення посад — у консультації
Укладіть цивільно-правовий договір правильно за зразком. Які формулювання обрати, як нараховувати податки, що з лікарняними, чим договір ЦПХ відрізняється від трудового договору — розповідає експерт у статті
Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнає змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у статті.
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
