Прийнято закон про щомісячні доплати військовослужбовцям

Законопроєкт №9342 прийнято Верховною Радою у другому читанні та в цілому.
закон про доплати військовослужбовцям

Калькулятор індексації зарплати

28 червня на засіданні парламенту закон зібрав 311 голосів на свою підтримку. Більше двох місяців закон дискутувався в Верховній Раді через поправку про доплату в 30 тисяч гривень, на яку в державному бюджеті не закладено коштів.

У підсумку вирішено щомісячно доплачувати військовослужбовцям додаткову винагороду у 30-100 тис гривень, але на умовах, у розмірах та в порядку, які встановлює Кабмін (така норма діє і зараз).

Які ще норми закладені в законі про доплати військовослужбовцям

  1. Доплати строковикам лишилися на рівні 6000 грн/міс, курсантам – 2350 грн/міс. Умови, розмір та порядок виплат визначатиме Уряд.
  2. Встановлено строки відпусток для військових: до 30 днів щорічна та до 10 днів за сімейними обставинами. Встановлено й тривалість відпустки для курсантів: до 10 днів зимової та до 20 днів літньої.
  3. Не допускаються до участі у веденні бойових дій військовослужбовців з числа призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, які не пройшли курс базової військової підготовки. Мінімальний термін проходження базової військової підготовки - не менше одного місяця.

Які ще зміни внесено законов

  1. Для поранених, які визнані непридатними до військової служби та зараховані у розпорядження відповідних командирів, встановлені виплати за останньою займаною посадою протягом 2 місяців. З третього місяця до закінчення розпорядження – додаткова виплата 20 100 грн. Умови, розмір та порядок виплат визначатиме Уряд.
  2. Померлим внаслідок поранення передбачена одноразова виплата у розмірі 100 тис грн. Умови, розмір та порядок виплат визначатиме Уряд.
  3. Тяжко пораненим на лікуванні, полоненим та зниклим без вісти щомісячна додаткова винагорода у 100 тис грн. Умови, розмір та порядок виплат визначатиме Уряд.
  4. Мінімальний поріг доплати для інструкторів – 15 тис грн. Умови, розмір та порядок виплат визначатиме Уряд.
  5. Тривалість щорічної відпустки строковикам збільшено з 10 до 30 днів.
  6. Безперервна відпустка на лікування – не більше 4 місяців.
  7. Строковики зможуть переходити на мобілізацію за бажанням.

вебінар про перевірки ревізорів

Статті за темою

Усі статті за темою

Переведення працівника на інше підприємство

Переведення працівника на інше підприємство стало більш простішою процедурою, а все тому, що у працівника забрали право переносити дні заробленої щорічної відпустки до іншого роботодавця.
14871

Як вести облік витрат із зарплати ОМС

Заробітна плата займає завжди суттєву частку у загальних витратах будь-якої бюджетної установи й органи місцевого самоврядування (ОМС) – не виняток. Як вести облік таких витрат, що до них належать, які правила їхнього нарахування, про виплату авансу та бухгалтерські проведення в ОМС – у даному огляді.
7243

Наказ про відрядження – всі зразки

Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. Експерт надає готові зразки наказі про відрядження або про його припинення.
148263

Зарплатні відомості – ЗРАЗКИ та бланки

У консультації – про оформлення зарплатних документів, зразки зарплатних відомостей, а також про відповідальність фінансову, адміністративну, дисциплінарну, кримінальну при нарахуванні зарплати.
56510

Соціальні стандарти 2024

Державні соціальні стандарти – це встановлені соціальні норми і нормативи або їх комплекс, на базі яких визначають рівні основних державних соціальних гарантій, таких як мінімальні розміри оплати праці, доходів громадян, пенсійного забезпечення, соціальної допомоги, розміри інших видів соціальних виплат, які забезпечують рівень життя не нижчий від прожиткового мінімуму.
5235

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді