ПРАЦІВНИК У ЗСУ АБО ТЕРОБОРОНІ: як зазначити відомості в додатку Д1, чи донарахувати ЄСВ до мінімальної бази, за якими правилами відобразити в додатку 4ДФ.
Що зазначити в наказі про відрядження сумісника, як протабелювати та оплатити час відрядження, хто має врегулювати відсутність на основному місці роботи.
Гроші на відрядження можна видати різними способами, у тому числі й на корпоративну чи особисту картку працівника. Пропонуємо приклади бухгалтерських проведень, коли виручить авансовий звіт, і зразок заповнення звіту. Ніякої «води», тільки практичні поради.
В обліку нечасто трапляються помилки, яких не можна виправити. Розглянемо найтиповіші при виплаті заробітної плати на картку та підкажемо, як їх не припуститися.
Чи має право бухгалтер утримувати профспілкові внески з суми оплати простою не з вини працівника? Відповідь у статті.
Не всі роботодавці згодні на оплату понаднормових годин. Якщо це ваша ситуація, спробуйте її переламати та дізнайтеся від експерта основні способи дістати згоду директора та компенсувати надурочні.
Війна перекинула нас в іншу реальність. Тому держава швидко адаптувала трудове законодавство до нових умов. Зокрема, на час війни збільшила нормальну тривалість робочого часу із 40 до 60 годин на тиждень (ст. 50 Кодексу законів про працю України; ч. 1 ст. 6 Закону № 2136). Як це вплине на розрахунок зарплати — читайте далі.
Перші дні роботи бухгалтера мають свої особливості. Щоб чужі помилки не позначилися на результатах вашої роботи, виправте їх одразу. Щоб спростити це завдання, експерт виокремив основні зони ризику.
Війна змінює світогляд кожного. Зокрема знижується цінність матеріальних благ. Та це не означає, що працівникам не потрібна фінансова підтримка, особливо якщо йдеться про зарплату. Розберімося, чи може роботодавець відмовити у виплаті зарплати через воєнний стан.
Керівник установи призупинив дію трудового договору з працівником. Через кілька днів його призвали на військову службу. Бухгалтер вагається, чи має право установа виплачувати такому працівнику середній заробіток. Як бути в такій ситуації?
