Як держслужбовців переводити на рівнозначну або нижчу посаду

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
НАДС роз’яснило як у 2025 році переводити держслужбовців на рівнозначну або нижчу посаду державної служби у держорганах, які провели класифікацію посад державної служби

Про переведення держслужбовців на рівнозначну або нижчу посаду державної служби

Річна інвентаризація 2025🧮: покроковий порядок

Держслужбовець може бути переведений без обов’язкового проведення конкурсу:

  • на іншу рівнозначну або нижчу вакантну посаду в тому самому держоргані, у т. ч. в іншій місцевості (в іншому населеному пункті), — за рішенням керівника державної служби або суб’єкта призначення;
  • на рівнозначну або нижчу вакантну посаду в іншому держоргані, у т. ч. в іншій місцевості (в іншому населеному пункті), — за рішенням суб’єкта призначення або керівника державної служби в держоргані, з якого переводиться державний службовець, та суб’єкта призначення або керівника державної служби в держоргані, до якого він переводиться.

Держслужбовець, призначений на посаду без конкурсу, не може бути переведений на вищу посаду державної служби без проведення конкурсу.

НАДС зазначає, що:

  • вища посада — це посада державної служби, яка належить до вищої категорії, або яка належить до вищого рівня посад державної служби незалежно від юрисдикції держоргану, а також посада державної служби у держоргані з вищою юрисдикцією в межах одного рівня посад державної служби;
  • нижча посада — це посада державної служби, що належить до нижчої категорії, або належить до нижчого рівня посад державної служби незалежно від юрисдикції держоргану, а також посада державної служби у держоргані з нижчою юрисдикцією держоргану в межах одного рівня посад державної служби.

При переведенні у 2025 році держслужбовців відповідно до статті 41 Закону про держслужбу в тому самому держоргані або з одного держоргану до іншого, що провели класифікацію посад, має враховуватися:

Після набрання чинності Законом № 4282 підкатегорії посад державної служби не застосовуються для визначення рівнозначності посад в державних органах, що провели класифікацію посад державної служби.

Законодавством про державну службу не врегульовано питання переведення державного службовця з держоргану, що не провів класифікацію посад державної служби, на рівнозначну або нижчу посаду в держорган, що провів класифікацію посад державної служби, оскільки некласифіковані посади не можуть бути прирівняні до класифікованих.

НАДС навело чотири приклади переведення держслужбовців, з якими можна ознайомитись у роз’ясненні від 13.08.2025 № 195-р/з.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зарплата держслужбовців 2025-2026: що змінилося та як нарахувати

Про зміни в нарахуванні зарплати держслужбовців із 04.06.2025, нову класифікація посад, оновлені складники зарплати та підходи до її нарахування — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2025 році.
69023

Припинення державної служби у 2025 році

Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!
28609

Повідомлення про суттєві зміни в майновому стані: хто, коли, як

Держорган НАЗК вимагає електронного декларування статків і подачі повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, аби запобігти корупції. Хто зобов’язаний подавати це повідомлення, за яких умов і коли?
15099

Оцінювання державних службовців 2025: алгоритм

Як у 2025 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
50845

Неповний робочий час держслужбовця 2025: зарплата, стаж і надбавка за ранг

Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом
20773

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді