ВРУ ухвалила Закон, який змінює правила зупинення дії колективних договорів у воєнний час

Виробничий календар — 2026
Раніше роботодавець міг одноосібно призупиняти окремі положення колдоговору, що створювало ризики зловживань і порушення домовленостей із працівниками.
Відтепер це можливо лише за взаємною згодою сторін — роботодавця і трудового колективу. Законопроєкт «Про внесення зміни до статті 11 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»» від 19.06.2025 № 13388 встановлює чіткий порядок: будь-які зміни мають відбуватися у межах закону та самого колективного договору.
Це рішення посилює захист прав працівників навіть в умовах воєнного стану та забезпечує баланс інтересів обох сторін трудових відносин.
Джерело: Telegram-канал ВРУ
Відрядження оплачують відповідно до умов колективного чи трудового договору. Останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах, порядок оформлення й оплати відряджень та приклади розрахунків – в огляді експерта
Призупинення трудових відносин як альтернатива відпустці за власний рахунок з’явилася під час дії воєнного стану. Як оформити призупинення дії трудового договору та чи зазначати в Додатку Д5 реквізити наказу про призупинення дії трудового договору, як заповнити при цьому Додатки Д1 та 4ДФ, — дізнаєтеся з цього огляду
Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження 2025 або про його припинення.
Щоб оформити тимчасове переведення на іншу роботу — скористайтеся зразками заяви та наказу в огляді експерта. Поради у статті допоможуть впоратися з тимчасовим переведенням працівника без помилок
Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.