Трудові колективи і роботодавці на початку року переглядають положення діючих колективних договорів. За необхідності — вносять зміни до них або починають розробляти та укладати нові. Причина — перевіряючі часто звинувачують установи, що колективний договір не відповідає нормам законодавства або в ньому немає необхідних норм щодо оплати праці.
Дізнайтеся, на що саме звернути увагу в колективному договорі та чи мають право органи Держпраці втручатися у правовідносини, що виникають з колективного договору.
