Як обчислити середню зарплату для лікарняних після липневих змін — ПФУ

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
ПФУ роз’яснив, як розрахувати середню зарплату для лікарняних після липневих змін. Місяці, коли працівник не працював із поважних причин, тепер виключаються з розрахункового періоду

Як обчислити середню зарплату для лікарняних після липневих змін — ПФУ

ПФУ у листі від 17.09.2025 № 2800-030401-8/62282 надав роз'яснення щодо нових правил розрахунку середньої зарплати для лікарняних.

У Фонді нагадали, що середньоденна зарплата визначається за останні 12 місяців шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) заробітної плати, на яку нараховано ЄСВ, на кількість календарних днів зайнятості.

Але з липня 2025 року діє важлива зміна — якщо працівник цілий місяць був відсутній з поважних причин (наприклад, на лікарняному, у відпустці по догляду за дитиною чи на військовій службі), такий місяць повністю виключають із розрахунку.

Наприклад, якщо страховий випадок настав 01.08.2025, то при обчисленні середньоденної заробітної плати для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності місяць, в якому застрахована особа не працювала з поважних причинах, тобто в якому не було відпрацьовано жодного робочого дня, виключається з розрахункового періоду разом з усіма календарними днями такого місяця та заробітною платою, нарахованою в ньому.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплата за шкідливі умови праці у закладах освіти — штатним працівникам та сумісникам

Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
85147

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
45807

Вахтовий метод роботи 2026: як організувати та оплатити

Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
9848

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань: як надавати та зразок наказу

Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
495975

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді