КМУ схвалив порядок облаштування робочих місць для людей з інвалідністю
Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води
Як підтверджувати добові з 12.10.2025🧐
Постанова допоможе роботодавцям адаптовувати робочі місця до індивідуальних потреб людей з різними видами порушень — рухових, зору, слуху чи інших. Це сприятиме розширенню можливостей працевлаштування людей з інвалідністю та кращій їх інтеграції на ринку праці.
«Український ринок праці має стати справді відкритим і доступним для всіх. Ми створюємо умови, за яких люди з інвалідністю зможуть працювати комфортно, реалізовувати свій потенціал і брати активну участь у економічному житті країни. Йдеться не лише про працевлаштування, а про повноцінну інтеграцію людей з інвалідністю в життя громад — коли кожен відчуває себе потрібним, залученим і має рівні можливості для розвитку», — зауважив Віце-прем’єр-міністр з відновлення України — Міністр розвитку громад та територій Олексій Кулеба.
Процедура адаптації робочого місця включає кілька етапів:
- подання заяви;
- оцінку потреб працівника;
- залучення фахівців;
- визначення необхідних заходів;
- виконання робіт і підсумкову оцінку результатів.
Для різних категорій осіб передбачили окремі рішення:
- для людей з порушеннями опорно-рухового апарату — облаштування пандусів, поручнів, безбар’єрних маршрутів, адаптованих санітарних приміщень та евакуаційних виходів;
- для людей із порушенням зору — нанесення тактильних смуг, використання шрифту Брайля, контрастного маркування, звукових сигналів і спеціальних програм;
- для людей із порушенням слуху — встановлення візуальних покажчиків, текстових інструкцій, індукційних петель, забезпечення перекладу жестовою мовою;
- для людей з ампутацією кінцівок — безбар’єрний доступ, поручні, важільні ручки та інші елементи зручності.
Витрати на проведення таких заходів можуть покриватися за рахунок Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю або інших передбачених джерел. Запровадження нових правил стане важливим етапом у формуванні безбар’єрного середовища в Україні та виконанні міжнародних зобов’язань держави, зокрема положень Конвенції ООН про права осіб з інвалідністю.
Джерело: офіційний сайт Мінрозвитку