Медогляди працівників 2026: до 1 грудня подайте заяву до Держпраці за зразком

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Представники роботодавців щороку до 1 грудня подають заяву щодо визначення категорій працівників, які підлягають медичному огляду в наступному році до Держпраці. Зразок у матеріалі допоможе вам впоратися з цим завдання швидко і правильно

Медогляди працівників 2026: до 1 грудня подайте заяву до Держпраці за зразком

СКАЧАТИ ЗРАЗОК⤴️

Оскільки форма заяви не затверджена жодним нормативно-правовим документом, Держпраці оприлюднила її примірну форму, а точніше вже готовий зразок.

Перелік роботодавців, які до 01.12.2025 повинні подати заяву щодо визначення категорій працівників, які підлягають медичному огляду в 2026 році визначає стаття 17 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII.

Подають заяву роботодавці працівників:

  1. зайнятих на важких роботах;
  2. зайнятих на роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці;
  3. зайнятих на роботах, де є потреба у професійному доборі, щорічного обов'язкового медичного огляду;
  4. віком до 21 року.

До заяви додайте витяг зі штатного розкладу стосовно переліку всіх професій по структурним підрозділам підприємства, установи, організації та дані лабораторних досліджень умов праці з визначенням шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу, які роботодавець проводить згідно п. 3.1. Порядку, затвердженого наказом МОЗ від 21.05.2007 № 246.

Після розгляду наданих документів за участю представника первинної профспілкової організації або уповноваженої працівниками особи визначаються категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду. Якщо роботодавець дотримався вимог законодавства складають відповідний Акт.

 

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Відсторонення від роботи: підстави, алгоритм, оплата

Із відстороненням працівника від роботи бухгалтери можуть зіткнутися за певних випадків. Що це за процедура, який її порядок застосування та у яких випадках це можливо, за наявності яких підстав та як при цьому оплачують роботу розглянемо детальніше.
635

Колективний договір: зміни, зразок, строк дії, поради

Колективний договір — обов’язковий документ для бюджетної установи. Як правильно його укласти у 2025 році, хто його підписує, що в колективному договорі перевіряють ревізори? У статті — зразок та роз’яснення від експерта
51688

Звільнення працівника у 2025 році: зміни, порядок, зразки

Звільнення працівника — тема цього огляду. Припинення трудових договорів зазнало змін у середині 2025 року, що нового для роботодавців — окреслимо у статті. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт
68838

Військовий облік жінок 2025 за новими правилами

Експерт підкаже, як вести військовий облік жінок на підприємстві або в установі. Поговоримо про законодавчі норми та роз'яснимо, як впоратися з новими обсягами роботи і не порушити закон
29163

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді