Як платникам податків м. Києва отримати консультації від ДПС

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Як платникам податків м. Києва отримати консультації від ДПС

Столична податкова надає відповіді на питання платників телефоном або онлайн.

Наразі працівники ДПС м. Києва не мають змоги надавати консультації за телефонами, що вказані на сайті ДПС.

Однак, отримати зворотній зв‘язок від податкової м. Києва можете за номерами:

· 454-70-50;

· 454-71-93.

Тут можна отримати первинні консультації з питань сплати платежів, повернення та/або перекидів надміру або помилково сплачених коштів, реєстрації та обліку програмних реєстраторів розрахункових операцій (ПРРО), декларування доходів та інших питань, що стосуються сплати податків фізичними та юридичними особами.

За номером +38 (096) 798 62 52 можете отримати відповіді на питання, які стосуються акцизного податку та роботи з підакцизною групою.

За номером +38 (096) 747 34 04 отримаєте роз’яснення щодо подання звітності, сплати/не сплати податків, нарахування штрафних санкцій тощо.

Якщо телефонні номери недоступні, пишіть свої питання у приватні повідомлення на сторінку ДПС у м. Києві у Facebook.

За інформацією ДПС у м. Києві 

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Бухгалтерська довідка: зразок 2026

Для яких саме господарських операцій складається бухгалтерська довідка? Яку інформацію у ній вказувати? Відповімо на запитання й наведемо зразки заповнення бухгалтерської довідки для різних робочих ситуацій
102371

Строковий трудовий договір: зразок, особливості оформлення

Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2026 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок
103803

Гнучкий режим роботи: встановлюємо та оплачуємо

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
25838

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді