
Якщо закінчилися стрічки для РРО і ви не можете купити їх через воєнний стан — видавайте споживачам розрахункові документи в інших формах. Такі документи мають містити всі обов’язкові реквізити.
За Законом України «Про захист прав споживачів» продавець під час продажу товару зобов'язаний видати споживачеві розрахунковий документ встановленої форми.
Якщо під час воєнного стану в Україні не маєте технічної можливості друкувати чеки, можете надсилати електронні розрахункові документи на абонентський номер чи адресу електронної пошти, що надав споживач.
Окрім того, маєте змогу відтворити QR-код на дисплеї програмного реєстратора розрахункових операцій. Покупець зчитає цей код та отримає електронний розрахунковий документ.
З огляду на складності часу можете надавати покупцям розрахункові документи в інших формах. Але вони повинні містити всі обов’язкові реквізити.
За інформацією Міністерства аграрної політики та продовольства України
Розглянемо, в які терміни та як відбувається нарахування авансу в бюджетних установах, який ще можна назвати зарплатою за першу половину місяця. У статті приклади, алгоритми, зразки — беріть у роботу
Коли справа доходить до подання звітності, у бухгалтера постають питання, адже є сумісники, декретниці, мобілізовані, нові працівники й ті, що звільнилися. Давайте розбиратися на прикладах, як розраховується середньооблікова кількість штатних працівників.
Звільнення працівника — тема цього огляду. Припинення трудових договорів зазнало змін, що нового для роботодавців — окреслимо у статті. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт
Перш ніж виплатити працівникові зарплату, бухгалтер повинен відрахувати із неї податки. А ще може бути й утримання аліментів, штрафів, профспілкових внесків та інших обов’язкових і добровільних платежів. Усе про відрахування із зарплати — у цьому огляді
Треба скласти наказ про звільнення працівника у 2026 році? Скачайте шаблони наказів: за власним бажанням, за ініціативою роботодавця, у зв’язку зі скороченням штату або прогулами.