БЕЗПЛАТНИЙ ДОСТУП ДО ЖУРНАЛУ "Головбух: БЮДЖЕТ"
КМУ прийняв постанову «Про внесення змін до пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2022 р. № 169» від 16.03.2022 № 290 (далі – Постанова № 290) і врегулював як військовим адміністраціям проводити розрахунки під час закупівлі індивідуального захисту на умовах попередньої оплати.
Таке рішення Уряду спрощує умови закупівлі військовими адміністраціями засобів індивідуального захисту на умовах попередньої оплати в умовах воєнного стану. Зокрема, Постанова № 290 передбачає :
- проводити попередню оплату військовими адміністраціями під час закупівлі засобів індивідуального захисту на строк та у розмірах, визначених у договорах про закупівлю товарів і послуг;
- непоширення на військові адміністрації під час закупівель засобів індивідуального захисту окремих положень постанови Кабінету Міністрів України від 4 грудня 2019 № 1070 «Деякі питання здійснення розпорядниками (одержувачами) бюджетних коштів попередньої оплати товарів, робіт і послуг, що закуповуються за бюджетні кошти» щодо платежів з попередньої оплати виконавцями робіт, постачальникоам товарів і надавачам послуг, якими порушено умови договорів щодо попередньої оплати.
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
Як правильно розрахувати оподаткування відпускних та як їх показати у податковій звітності? Знайдете тут коротке керівництво до дій
Виявили помилки з нарахування зарплати працівникам? Дізнайтеся, як вчинити, якщо недоплатили, – місяць чи рік тому. А також підкажемо, як повернути гроші організації
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
Підпишіться на Telegram-канал 
