Базове грошове забезпечення військових становитиме 50–60 тисяч гривень — Шмигаль

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
В Україні готують нову систему контрактів для військових. Вона передбачає базове грошове забезпечення 50–60 тисяч гривень, надбавки та бонуси за підписання. Військові зможуть обирати бригаду і посаду, а після завершення контракту — отримуватимуть відстрочку від мобілізації. Система стартує на початку 2026 року

Базове грошове забезпечення військових становитиме 50–60 тисяч гривень — Шмигаль

За якими документами ідентифікувати сумісництво

Міністр оборони України Денис Шмигаль під час засідання Ставки Верховного Головнокомандувача обговорив з Президентом України деталі про нові контракти в українському війську.

Денис Шмигаль розповів, що нові контракти передбачатимуть:

  • чіткі терміни служби — від 1 до 5 років. Для контрактів 2-5 років буде гарантована відстрочка 12 місяців від мобілізації після завершення його дії;
  • підвищене базове грошове забезпечення — 50-60 тисяч грн, а також надбавки, підвищені бойові виплати, бонус за підписання контракту, який збільшується залежно від терміну контакту;
  • можливість обрати бригаду і посаду.

Він підкреслив, що можливість укласти контракт буде у всіх, насамперед у діючих військовослужбовців. Наразі готуються необхідні зміни до законодавства. Очікується, що система запрацює на початку 2026 року. 

«Будуємо професійне європейське військо, яке є і буде основною гарантією безпеки для нашої держави. Дякую всім захисникам та захисницям, які б’ються заради України і майбутнього. Слава Україні!» — наголосив Денис Шмигаль.

Джерело: офіційний сайт Міноборони
додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплата за шкідливі умови праці у закладах освіти — штатним працівникам та сумісникам

Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
84865

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
44032

Вахтовий метод роботи 2026: як організувати та оплатити

Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
9764

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань: як надавати та зразок наказу

Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
494864

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді