головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
В Україні змінять підхід до формування святкових та пам’ятних дат у державному календарі. Така необхідність виникла через те, що з початку війни дні національних трагедій співпадають із святами
Володимир Зеленський під час вечірнього звернення 22 грудня повідомив, що доручив голові Верховної Ради Руслану Стефанчуку разом із депутатами, урядом та представниками громадянського суспільства підготувати пропозиції щодо оновлення підходів до формування святкових та пам’ятних дат у державному календарі.
Президент пояснив, що війна внесла багато змін, зокрема коли дні національних трагедій припадають на професійні свята. Або коли на один день припадають кілька зовсім різних професійних днів ще із радянських часів і перших років незалежності.
Слідкуємо за змінами та очікуємо на Законопроєкти, якими змінять перелік державних і професійних свят у 2026 році.
Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї
Коли працівник йде на лікарняний або в декрет, важливо знати його страховий стаж. Для цього потрібна довідка за формою ОК-5. У статті пояснюємо, як отримати ОК-5 у 2025 році: через Дію чи ПФУ. Покажемо різницю між ОК-5 і ОК-7 та наведемо приклади, коли і як нею користуватися.
Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення та які штрафи варто очікувати за його неподання. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу