Одноразова виплата за перший строковий контракт у ЗСУ: скільки платять у 2026 році

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Військові, які вперше укладають строковий контракт у ЗСУ, отримують одноразову виплату: у 2026 році це 26 624 грн для рядових, 29 952 грн для сержантів і старшин та 33 280 грн для офіцерів

Одноразова виплата за перший строковий контракт у ЗСУ: скільки платять у 2026 році

🎉Марафон до Дня бухгалтера: ПДВ, оцінка ОЗ, звірки Держаудитслужби, ЄСВ

Контрактна служба у ЗСУ — це свідомий вибір і реальна альтернатива мобілізації в умовах воєнного стану. Вона підходить тим, хто хоче захищати країну й водночас будувати військову кар’єру, служити за фахом і розуміти свою роль та відповідальність.

Служба за контрактом передбачає чітко визначені умови:

  • стабільне грошове забезпечення;
  • соціальні гарантії; та
  • можливість обрати посаду відповідно до підготовки і досвіду.

Крім цього, військовослужбовці, які вперше укладають строковий контракт, отримують від держави одноразову грошову виплату.

У 2026 році сума цієї виплати становить:

  • 26 624 грн (8 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб) для рядового складу;
  • 29 952 грн (9 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб) для сержантського і старшинського складу;
  • 33 280 грн (10 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб) для офіцерського складу.

Хто може укладати контракт

Підписати контракт на проходження військової служби може як громадянин України, так і іноземець або особа без громадянства віком від 18 років. Громадяни, які вже мобілізовані та проходять військову службу, також мають право укладати контракт.

Джерело: офіційний сайт Міноборони

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплата за шкідливі умови праці у закладах освіти — штатним працівникам та сумісникам

Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
84862

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
44030

Вахтовий метод роботи 2026: як організувати та оплатити

Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
9761

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань: як надавати та зразок наказу

Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
494850

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді