Інклюзивне навчання: КМУ затвердив нові правила організації та оплати

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
КМУ ухвалив постанову від 05.02.2026 № 129, яка оновлює Порядок організації інклюзивного навчання у закладах загальної середньої освіти (далі — Порядок). Документ визначає нові умови оплати психолого-педагогічних і корекційних занять, регулює роботу груп подовженого дня та встановлює навантаження і тарифні розряди для асистента вихователя. Нові правила почнуть діяти з 01.08.2026

Інклюзивне навчання: КМУ затвердив нові правила організації та оплати

Індексація-2026: практичний інтенсив для бухгалтера-бюджетника

Оплата психолого-педагогічних і корекційно-розвиткових занять

Умови оплати праці фахівців та перелік тих, хто може надавати такі послуги, регулюються Порядком і умовами надання субвенції (п. 13 Порядку; постанова КМУ від 14.02.2017 № 88).

Відповідно до п. 6 Порядку № 88

  • оплата здійснюється за погодинними ставками, встановленими для доцента або кандидата наук, які проводять заняття з учнями шкіл (дод. 5 до постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298);
  • ці ставки підвищуються на 20% за роботу з особами з особливими освітніми потребами.

Група подовженого дня та асистент вихователя

Учні з особливими освітніми потребами за заявою одного з батьків (іншого законного представника) зараховуються до групи подовженого дня (п. 18 Порядку). 

Особистісно орієнтоване спрямування освітнього процесу для учнів з особливими освітніми потребами 4 і 5 рівня підтримки та учнів з інтелектуальними, соціоадаптаційними труднощами 2-5 рівня підтримки в інклюзивній групі подовженого дня забезпечує асистент вихователя.

Посада асистента вихователя віднесена до 10-12 тарифних розрядів ЄТС (зміни до наказу МОН від 26.09.2005 № 557, внесені наказом МОН від 29.12.2025 № 1719).

Педагогічне навантаження на ставку асистента вихователя групи подовженого дня становить 25 годин на тиждень.

Джерело: офіційний сайт ПОН

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як індексувати зарплату в червні 2026 року

Які категорії працівників отримають право на індексацію зарплати у червні? Яким буде базовий місяць для нарахування індексації? Відповіді — у статті.
11671

Доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього або відстороненого працівника

Працівники бюджетних установ часто мають виконувати обов’язки інших — тимчасово відсутніх або відсторонених. Як оформити та нарахувати доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього/відстороненого працівника? Від окладу за якою посадою встановлювати доплату? Пояснюємо на прикладі робочої ситуації.
154236

Відомість нарахування заробітної плати: зразок 2026

Відомість нарахування зарплати бухгалтери використовують, коли розраховують зарплату. У статті експерт підготував для вас можливі ланки зарплатної відомості та зразки та алгоритм їхнього заповнення
141687

Повідомлення про виплату лікарняних 2026: зразок, строки, форма

Як створити та відправити повідомлення про виплату коштів в ПФУ — розповідаємо у статті. На прикладі покажемо, як подати повідомлення про виплату коштів застрахованим особам швидко і без помилок
77054

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді